Семейный бигс: отзыв сотрудника

15.05.2015 Барнаул

Семейный бигс…

Нет кондиционеров, воняет в магазине ужас.

5 дней стажировка с утра до вечера!

Какая может быть стажировка?

В нормальную организацию несколько часов/день и выходи, если устраивает все и устраиваешь ты… заразу только подхватить.

В магазин за вещами туда лучше не ходить!

Сейчас есть магазины отличные, чистенькие, приятные для совершения покупок -ЛУЧШЕ с такими же ценами!

Работать невозможно!

Фу.фу.фу

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 108576
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.02.2012 Барнаул👍3
    Проработала я там 6 месяцев. Это просто ужас какой-то,во первых не трудоустраивают, продавцов за людей не считают. Директор магазина оссо оттоевич, ститает себя хозяйном, позволяет себе хамить, повышает голос, унижает,угрожает. Условий для работы ни каких! В душном помещении целыми днями сидеть и разбирать товар, от запаха которого голова болеть начинает. Директор осо оттоевич и администратор магазина рослякова елена николаевна, придумывают всякие провокации, без почвенно обвиняют в воровстве, угрожают. Далее →
  • 06.03.2026 БарнаулАнонимный сотрудник👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →