сервис газификация: Недостатков не замечено
Работаю в данной компании уже около года, скажу честно, все более чем устраивает. Для города Омска ЗП достойная, все нюансы оплаты рассказываются еще до проведения техсобеседования. Искренне не понимаю людей которые пишут про черную ЗП, если им все на начальном этапе было рассказано. ЗП всегда в срок, никаких задержек при мне не было. Много различных плюшек от компании для сотрудников такие как: подарки детям, выдают витамины, оплачивают фитнес (в омске точно), можно пройти обучения за счет компании, корпоративные симки, одежда (качество приятное). Условия работы, после завода и вагончиков, просто шикарные. Здесь тебе холодильник, кулер, микроволновка, кофе. Коллектив отличный, руководство нравится. Что так же хочу отметить присутствует карьерный рост при желании, и руководство в этом только поддерживает.
Недостатки:Пока для себя я не заметила недостатков.
👉 Работа в СЕРВИС ГАЗИФИКАЦИЯ в Омске (3 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СЕРВИС ГАЗИФИКАЦИЯ инженером по сопровождению проекта? →
- 👉 Отзывы о работе инженером по сопровождению проекта в Омске (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Омске (2613 отзыва) →
Комментарии (3)
Алексей
19.07.2023 16:33
Я с Омичкой совершенно согласен .
Журавков
28.05.2025 11:03
Потому что ты дно
-
Берут на работу людей без высшего образования и без строительного образования. Людям компетентным приходится на равных зарплатах работать с теми, кто окончил педагогическое училище, к примеру. Могут лишить суточных (формулировка такая — так решило руководство), могут лишить тех, кто работает действительно из-за прихоти. К. неплохой, но берет на работу абсолютно некомпетентных людей, потому что его попросил кто-то. По какой причине директор согласовывает людей таких вообще неизвестно. Если вы хотите устроиться в эту компанию — будьте готовы к тому, что будете получать зарплату на равне со всеми и с теми, кто нифига не понимает в строительстве.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕженедельная выплата суточных Берут на работу без опыта и профильного образования Далее →✗ НедостаткиВыдавать нормальную спецодежду. По факту в межсезонье ходить не в чем, либо потеть в Фортуне, либо мерзнуть в Челси. Сколько раз этот вопрос поднимали, решения никакого нет. Решить вопрос с и.о. руководителя на катсистемах ж.с.а. совсем не тянет. Оплачивать питание, все, даже самые захудалые субсубподрядчики на дотации по питанию, а представители Заказчика — нет ((( Ввести в систему поощрения для местных. Работать как на вахте, с учетом мизерной оплаты сверхурочных, без перевахтовки — это нереально тяжело. Хотя бы убрать рабочую субботу и поднять суточные местным, компания и так неплохо экономит на местных, не снимая им жилье и не оплачивая перелеты. Дополнительно оплачивать отпуск, так как официальная з.п. в районе 25К. На данный момент у компании более 100 вакансий, выводы делайте сами.. Далее →
Журавков
22.04.2024 05:14
Конечно, сидя на Мира ее все устроила, посидела бы в вагоне на ОНПЗ сразу бы другое запела.