Сервис Директ Барнаул, Сервис Директ Новосибирск: отзыв сотрудника
У компании есть еще название Сервис директ консалтинг, в прошлом Профит, еще в прошлом Офис принт сервис гарант! Миллион названий! Уже неплохо правда?
Никогда и ни при каких обстоятельствах не пробуйте туда устроиться и даже на собеседования время тратить не стоит. И причин тому поистине много.
Начнем с невероятной текучки кадров. За время моей работы сменилось куча сотрудников от рядовых до начальства и по многу раз. И все уже относятся к этому нормально. Особенно директора. Бывало что люди увольняются со скоростью 2−3 человека в день. Не задерживаются даже директора, хотя зарплату обещают не плохую.
Да-да! Вы правильно обратило внимание на слово обещают! Обещаниям просто нет предела! Супер заманчивые планы развития компании (хотя перспектива там одна-закрытия) и стремительный карьерный рост с волшебной зарплатой — вот что пообещают вам! Но что мы получим? Никакого обучения, стажировки и какой-либо адаптации для сотрудников! Вы просто будете сидеть и смотреть на тот идиотизм, который творится в офисе. Вот ваша стажировка. А идиотизма там поверьте хватает.
о своих должностных инструкциях вы будете узнавать каждый раз внезапно и все будут удивляться, почему вам никто этого не сказал! А не скажет вам никто и ничего! Можете не ждать! Никто ни за что не отвечает и никто ничего не знает — вот девиз этой компании.
Ну, а теперь по поводу зарплаты. Если вы все-таки останетесь там работать, про зарплату можете не спрашивать первые полтора-два месяца. Задерживают на месяц стабильно. Получите вы только оклад (лучше сразу спросите его размер — это и будет ваша зарплата, если не оштрафуют еще ни за что). Будут кидать копейками и по частям. Но потом вам скажут что ничего вам не должны! Особенно если вы будете увольняться. Если повезет получите свою белую зарплата за месяц в 6 тыс рублей, а об остальном можете сразу забыть. Что? Отпуск оплатить в котором вы никогда не побывали? Что вы? Этого здесь нет! И больничных тоже. Вы же получили 6 тысяч забыли?
Здесь не ценят ни сотрудников, ни клиентов! Про слово ценят даже не говорим, элементарно не уважают! И за людей не считают. Вот вкратце перспективы работы в данной компании, надеюсь мой отзыв предостережет вас и данную компанию вы будете обходить подальше.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Барнауле (357 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Барнауле (329 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4076 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →