Сервис-Интегратор Майнинг: отзыв сотрудника
Великое множество
Недостатки:Уважаемые коллеги,
Сердечно благодарю вас за внимание к нашим увлекательным историям.
Мы понимаем, что наше творчество вызывает у вас противоречивые чувства. Вы подозреваете, что у нас есть «литературные рабы», и что мы пишем истории, чтобы очернить вас. Мы хотим заверить вас, что это неправда.
Мы пишем свои истории сами, и мы всегда стараемся быть честными и справедливыми. Мы не хотим причинить вам вреда, мы просто хотим рассказать о том, что видим и чувствуем, чтобы вы наконец изменились и не топили нашу компанию, за которую мы всегда стоим горой.
Мы понимаем, что наши истории не всегда приятны для чтения. Они затрагивают сложные и болезненные темы. Но мы считаем, что важно говорить об этих проблемах, даже если это непросто.
Мы не планируем уходить из вашего коллектива, но мы и не перестанем писать правду. Мы будем продолжать рассказывать великие истории, которые, мы надеемся, будут интересны и полезны другим людям, в том числе и нашим коллегам.
Желаем вам всего наилучшего в вашей дальнейшей работе. Пусть в вашем коллективе царят взаимопонимание и уважение.
-
✓ ПреимуществаЧай бесплатный Далее →✗ НедостаткиНастало время написать про Оп Новосибирск. В частности, про бухгалтерию. Правит ей человек, обиженный в детстве. Каждая новая сотрудница, особенно на руководящей должности, проходит моральное уничтожение. Если выживешь, то даст работать, но чаще всего 3 мес., и до свидос. Про компашку в целом — текучка как в горных водах Алтая: не успеваем запомнить имена и лица. З/п задерживают стабильно, если совмещаешь работу за себя и того парня, что в отпуске, на больничном или просто покинул эту богадельню — готовься делать это абсолютно бесплатно! Должностных инструкций нет, обязанности тебе шьются каждый день новые. Не рекомендую здесь работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно — хороший офис. Далее →✗ НедостаткиДресс-код, тебе будут платить как крестьянину, а одевайся как барин. Обескураженные интеллектом и ЧСВ лица руководящего состава. Уничижительное отношение рук-ва к персоналу. Ежедневные переработки и отсутствие свободных выходных, вечно работа на «удалёнке» в Сб/Вс! Если по штату в отделе должно быть 4 человека, на деле 2, а работы на пятерых… Если вы сейчас работаете и получаете в два раза меньше, нежели вам обещают платить тут — даже не думайте уходить с работы и идти к ним. Сервис-интегратор уже стал именем нарицательным среди людей, связанных со спецтехникой… Далее →