Сервисный центр ReMo: Задержки зарплаты и высокая текучка кадров

Преимущества:

Достоинства у данной организации нет

Недостатки:

Ремо

Почта России — вот основная деятельность данной организации. Подписан контракт на обслуживание техники по заведомо заниженной стоимости, в силу чего идут остальные недостатки, которые выражаются в задержке зарплаты и поиске решений проблем на коленке. В 2023 году из-за обмана руководства Кировский филиал в количестве 30 человек написал заявление на увольнение, из-за этого у компании возникли большие проблемы с выполнением KPI. Заказчик в лице Почты России был очень недоволен и выставил штрафы, они легли на плечи компании.

Очень большая текучка кадров, по каждому направлению, требования о сокращении оперативных расходов для того, чтобы была хоть какая-то прибыль уважаемому директору П.П., [А.] привет.

Положительные отзывы пишут за деньги специальные конторы, обращайте внимание на отрицательные отзывы, и у вас сложится понимание о данной организации. Если вы наткнулись на предложение о вакансии, то 100 раз подумайте, а надо оно вам или нет. Ничего вы не получите положительного от работы тут, только потерянное время и нервы.

Про зарплату отдельно можно рассказать, будут платить в начале хорошо, но через месяц-два ваша зарплата будет складываться только от того, как её захочет заплатить директор П.П. [А.] привет.

Если вы устраиваетесь на должность выездного инженера, то оплату за ГСМ будете ждать по несколько месяцев, а может и полугода. Сотрудники, которые отработали в сентябре 2022 года не могли получить оплату за ГСМ в июне 2023, выводы делайте сами.

Руководители проектов меняются каждые два-три месяца, и это не от того, что они чего не понимают или какие-то лодыри, это от построенной вертикали управления, которая заключается в том, что директор П.П. привет [А.] пытается научить как надо работать, далеко не осознавая всех принципов ведения проектов.

Резюмируя можно сказать, что не стоит вам, ребята, тут работать, если вы уважаете себя и свою честь, тут вас макнут головой и будут смотреть, как вы выплывите.

Отдельно можно выделить директора П.П., привет [А.] — человек очень большой харизмы, которая кого-то вдохновляет, но по сути это обычный бизнесмен, который пытается заработать денег только для себя и пытаясь кинуть каждого на своём пути. Проверка органов власти была бы отличным решением для данной организации для того, чтобы проверить чёрную бухгалтерию организации, а найти там можно много чего интересного.

Не ведитесь на красивые отзывы на hh, они все куплены.

От себя — очень жалко потерянного времени.

Всем удачи в поиске хорошей работы, вы её обязательно найдёте! Но не в Ремо, привет [А.].

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18797
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.04.2024 Череповец
    ✓ Преимущества
    Нет от слова совсем. Если хотите, чтобы вам не заплатили за ваши труды, устраивайтесь к ним на работу Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно ничего, сплошной обман. Звонят, только когда надо выполнить заявку. Если им звонишь по поводу зарплаты, то абсолютная тишина. Никто ничего не знает, никого нет на месте, телефон не берут, в мессенджерах не отвечают. За ними задолженность по зарплате за 4 месяца! Одни обещания. Даже после того, как объявил, что я не работаю больше с ними, менеджеры всё равно звонят и спрашивают, когда я сделаю заявку. Народ к ним не тянется. Коллектив постоянно меняется. За 4 месяца как минимум 3 менеджера сменились, которые со мной общались! Делайте выводы, если соберётесь туда. Далее →
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →