Сервисный центр SMS: отзыв сотрудника
Это будет самый дорогой пиар в твоей жизни. И стоит он тебе 5000.
Начнём по порядку. Там нет ни одного сотрудника, который был бы трудоустроен официально. Директор Мальшаков [В.] Он по сути не фига не директор. Он барыга, а не начальник. Уволить не может никого, оштрафовать тоже. Есть у него сотрудник [А.] работающий на приемке. Этот сотрудник ни хрена не делает, свешивает обязанности на кого угодно. Может забухать среди недели, а потом заявить, что отравился. Хамит людям на приемке. Будьте уверены, если Вы позвонили на приемку, то после того, как положат трубку, на Вас выльется такой поток мерзкой ругани, матов. За что спросите Вы? Ну хотя бы за то, что Вы посмели отвлечь от важных дел. Игры в телефон или на компьютере. Общения с телками в социальных сетях. Не работы, нет, как Вы могли такое подумать. Так вот такого замечательного сотрудника [В.] держит и не увольняет. И его не волнует, что из-за этого сотрудника, уходят другие. Ну видимо так дорог. И не дорог бизнес.
Открыл [В.] интернет — магазин запчастей. Сказал, что за прибавку к зп, я буду им заниматься. Первый месяц отработала за идею. Весь месяц пыталась добиться, сколько же мне заплатят. Не знаю, говорил директор [В.] как пойдёт. А шло видимо все не очень хорошо. Ибо зарплаты задерживались очень сильно. Второй месяц, мой пыл остыл. Ибо работать бесплатно не хочет никто.
Кульминация.
Предпоследний рабочий день. [А.] напивается и травится печенькой, и поэтому я работаю одна. В таких случаях, всегда на подмогу выходит в зал инженер [Е.] Вечер. Сижу, принимаю телефоны. Заходит друг [Е.] следом за ним зековатный мужик. [Е.] и его друг стоят на приемке общаются. Мужик просит узнать стоимость ремонта телефона. Я беру телефон, ухожу в инженерку. Меня нет от силы 1 минуту. Возвращаюсь, [Е.] с другом нет, мужик ждёт телефон. Стоимость показалась ему дорогой. Ушёл. Буквально через пару секунд, я замечаю, что мужик ушёл не один. Он прихватил с собой телефон с приемки. Который поставщики привезли в ремонт. Далее все завертелось. Поиски мужика, полиция, стресс, слезы. Следующий день отрабатываю, ухожу и мне клятвенно обещает [В.] что оставшиеся 10 000, он отдаст в субботу. Суббота. Ближе к вечеру пишет, и говорит: «Приходи, отдам 5000». Интересно, думаю я. Прихожу, и тут выясняется, что стоимость телефона, спишут с меня одной. Весело, да? Значит оставил без присмотра рабочее место, один человек, а наказывают другого? Я понимаю, если бы я вышла тоже поговорить, в туалет, просто по своим делам. А я пошла выполнять свою работу. [Е.] видит, какой человек стоит перед ним и все-равно, ради покурить, выходит. Интересно, правда?
Когда в лоб задала вопрос директору: Какого черта виновата я одна? Ответ был прост. Ну, а кто ещё?
Ну действительно. Мне же 5000 лишние. Они явно нужнее [Е.] который вместе с [А.] пускает мимо [В.] заказы. Дабы деньги в карман положить. Ему то конечно 5000 нужнее. Мне пообещали отдать их тогда, когда вопрос с телефоном решится. Ага, конечно. Верю. Более красивого кидалова на зарплату я не встречала. Вам, Мальшаков [В.] это аукнется.
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария

