СервисСофт: отзыв сотрудника

03.07.2019 • Тула

Я пишу отзыв на сайте на котором разрешается, пишу, что есть! Обидеть меня невозможно, меня не устроило отношение, я ушел! Соглашаться или не соглашаться я не прошу, мне это не надо. Вы устраняйте замечания, тогда люди пачками убегать не будут с такими отзывами, их много по всему инету.

Было бы все отлично, вы бы тут не сидели и опровержения не клепали такие глупые. Работайте лучше!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49130
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников СЕРВИССОФТ 37 отзывов

  • СЕРВИССОФТ: Низкая квалификация сотрудников и проблемы с управлением.

    18.05.2026 • Тула • специалист
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Ну нет же… Далее →
    ✗ Недостатки
    Контора распила бабла бюджетных датаций и дойки Газпрома через [censored] отверстие. Тухлая топь из недопрофи, которые не видели настоящую команду, но мнят из себя светила.. Далее →
    💬1 комментарий

  • СЕРВИССОФТ: Недостатков в работе не обнаружено

    25.05.2026 • Тула • делопроизводитель
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Когда я пришла в СервисСофт, у меня уже был опыт в делопроизводстве. Но за время работы научилась новому: вести журналы, работать с электронной системой 1С. Спасибо руководителям — они не просто давали задания, а объясняли, как лучше сделать. Коллеги тоже помогали. Работать было несложно, график стабильный. Всегда отпускали по срочным делам, в больницу, например. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков не выявила для себя. Далее →