Сеть аптек «Таблеточка»: Проблемы с руководством и санитарией
Бесплатная форма, мед. книжка за счёт организации, подарки на аптеку в праздники в виде сладких наборов.
Недостатки:Бесконечное психологическое насилие по поводу выполнения планов, неадекватное руководство, особенно владелец компании, вообразивший себя богом, в главном офисе — чистой воды гадюшник, масса, по сути, неоплачиваемых переработок, зарплатный стеклянный потолок, за планы и выручку из вас вынут душу, постоянно по камерам следят, что вы делаете, большинство торговых точек — это антисанитария с тараканами и мышами. Новую форму получите, когда старая сотрется до дыр (не каждый год, как обещают). В некоторых аптеках есть, вам придётся работать вплотную у туалета, кулеры никогда не сдаются в чистку (работала более 5 лет, кулер ни разу никто не чистил), от чего стабильно будете мучиться с ЖКТ. Пересортица товара — это тема постоянная. Обучения нормального нет уже сто лет, а тесты [censored] постоянно. Чтобы получить копейки, скидки как сотруднику на оптику или ортопедию, вам придётся ходить на поклон начальству. Некоторые товары уже десять лет лежат в аптеке мёртвым грузом, просрочку покупаете сами, чтобы что-то списали — это должно в лесу что-то сдохнуть.
- 👉 Работа в СЕТЬ АПТЕК ТАБЛЕТОЧКА в Белгороде (4 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Белгороде (43 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Белгороде (1260 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив отличный Далее →✗ НедостаткиОбещают много, а по факту ничего не получаешь. Рыба гниет с головы, а голова там гнилая. Куча неквалифицированных работников в главном офисе. Не ведитесь на красноречивые обещания. Почасовая оплата в договоре прописана копеечная, обязательно нужно либезить, иначе ты плохой работник. Стоит отказаться от их предложения, и ты в черном списке, начинается гнобление. И расчет будет по минималке. Текучка кадров аховая. Подумайте дважды, а то и трижды перед тем, как туда устраиваться. Далее →
-
В этой организации оплата почасовая, а окладная часть мизерная, все остальное %. Отношение директора к первостольникам как к скоту, да и ваше мнение не учитывается. Ответ на вопрос, почему многие позиции в неактивности (т.е. не приносят % от выручки), директор отвечает: «не видела», хотя каждый месяц в одно и то же удобное для них время это делают специально, чтобы вы большую з.п. не получили. Один раз откажи — загнобят. Также на данный момент там очень большая текучка кадров (не держат плохих сотрудников, как и хороших, ответ один — не вы, так другие придут), что складывает не очень хорошее впечатление о компании. Обязательно считайте, сколько заработали, потому что каждый раз сюрпризы! Ах да, и если ты проявляешь инициативу подработать, выше нормы тебе не дадут прыгнуть, так как это двойная оплата, а тратиться там не особо любят. Вакансия «старший смены» в новой аптеке примерно полгода выгодная, дальше, когда первостольников переводят на индивидуальные планы, ты получаешь меньше зав. аптеки и первостольника — находишься на уровне уборщицы (выполняешь всю грязную работу и получаешь копейки). Далее →💬3 комментария