Сеть кофеен Шоколадница: отзыв сотрудника

01.09.2019 Курск

Их много.

1) Неофициальное трудоустройство. Вообще не знаю ни официантов ни барист официально оформленных.

2)Очень много несовершеннолетних сотрудников, естественно также неофициально работающих. К слову, подросток до 18 лет не может работать больше 7 часов, но в шоколаднице это никого не колышет вообще. 12 часов — смена любого официанта (бывают исключения).

3) ужасный график. Когда видела объявления о поиске сотрудников, обрадовалась, тк было написано «утренние и вечерние смены», сменный график. Расчитывала рабоать 2/2 или 3/3. В итоге пашут все 3/1 или 4/1 и вообще как попало (бывали случаи и 7/1 и более).

4) Маленькая зарплата. У официантов САМАЯ маленькая за выходит. Если хочешь заработать больше 10к в месяц нужно пахать так, что вообще забудешь где живёшь после смены. Зарплата стажёра -45 рублей час (стажером официанты считаются первые 3 рабочих месяца).

Зп официанта — 50 рублей час ИЛИ процент. (5% от продаж, поверьте, много на этом не заработаешь)

5) забирают 30% чаевых. зарплата ИТАК копейки, график убийственный КАКИЕ 30% НУ серьезно. Я очень сильно всегда из-за этого злилась. Нам говорили что эти 30% идут баристе поворам, менеджерам. Отдают им эти 30% крайне редко.

6) Зарплату ко всему к этому ещё и задерживают.

В общем, не советую идти в шоколадницу. Оставьте свои силы и нервы на рабочее место с человеческим отношением к людям. В шоколаднице вас пожуют и выплюнут как жвачку, у которой пропал вкус.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.04.2022 Москваофициант💵 ЗП: 45000
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительное место. Да-да-да, на Бутырской, именно там)) И пусть что хотят думают, мне по барабану. Пришли с подругой устроиться на баристу. Искали именно эту вакансию и расчитывали именно на неё. По итогу потратили час езды, чтобы узнать, что оказывается такая вакансия у них занята ;))) Что за бред? Нам предложили повара и официанта, мы, естественно, расстроились, но решили «рискнуть». Нам пообещали белую зарплату до 45 т.р., но по факту, прочитав отзывы, я узнала, что люди отдают компании больше, чем заявлено от чаевых. Хотя нам сказали, что 70% чаевых будет нам. Это, конечно, непонятно. Я сделала мед. книжку и пошла на первый день обучения. И что вы думаете [censored]? Я зашла в аудиторию, да, опоздав на час (потому что у нас прекрасные пробки на МКАДе, с авариями и великолепной апрельской погодой), и меня послали, причем настолько, что будто бы издевались что ли. Меня не нашли в неком «списке». И что теперь после этого я должна домой идти? Извините меня, я потратила час своего времени, чтобы добраться сюда, бензин и т.п. В доказательство того, что я должна быть на обучении, я предъявила бумажку, где расписали, что нужно с собой взять. Но меня успешно послали :) Завтра... Далее →
  • 11.08.2025 Москваофицианта
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроилась изначально на должность официанта по рекомендации знакомого. Отучилась в их учебном центре, причем к обучению (не знаю, как в нынешнее время) подходили прям основательно, куча вопросов даже просто при знакомстве, и если ответ не устраивает — ловишь косой взгляд. Была молодой, незрелой, первая работа и все такое, думала, что это просто такое серьезное отношение к подбору персонала, а спустя какое-то время работы поняла, что токсичное и унизительное отношение к сотрудникам — это, видимо, главная фишка Шоколадницы. Плохо помню все эмоции, работая официантом, это было уже больше 5-ти лет назад, но первые пару месяцев вроде даже все нравилось, очень повезло с директором и менеджером, но, как говорится, всего хорошего понемногу. Их уволили за воровство, но об этом позже) Дальше новый директор, жесткая нехватка персонала, и меня повышают до менеджера. Сначала тоже я была рада, ведь я такая молодая, 18-ти летняя девочка, проработала всего-то полгода, и тут повышение. Уже на обучении на менеджера я начала зарабатывать нервный срыв, работа по 15−16 часов 5−6 раз в неделю — это обычный график, потому что менеджер — это разнорабочий, и работать должен везде и за всех Про больничный тут... Далее →