Сеть кофеен Шоколадница: Токсичная атмосфера и плохие условия труда.
Устроилась изначально на должность официанта по рекомендации знакомого. Отучилась в их учебном центре, причем к обучению (не знаю, как в нынешнее время) подходили прям основательно, куча вопросов даже просто при знакомстве, и если ответ не устраивает — ловишь косой взгляд. Была молодой, незрелой, первая работа и все такое, думала, что это просто такое серьезное отношение к подбору персонала, а спустя какое-то время работы поняла, что токсичное и унизительное отношение к сотрудникам — это, видимо, главная фишка Шоколадницы.
Плохо помню все эмоции, работая официантом, это было уже больше 5-ти лет назад, но первые пару месяцев вроде даже все нравилось, очень повезло с директором и менеджером, но, как говорится, всего хорошего понемногу. Их уволили за воровство, но об этом позже)
Дальше новый директор, жесткая нехватка персонала, и меня повышают до менеджера. Сначала тоже я была рада, ведь я такая молодая, 18-ти летняя девочка, проработала всего-то полгода, и тут повышение. Уже на обучении на менеджера я начала зарабатывать нервный срыв, работа по 15−16 часов 5−6 раз в неделю — это обычный график, потому что менеджер — это разнорабочий, и работать должен везде и за всех
Про больничный тут лучше даже не заикаться, взяла его один раз спустя несколько лет работы! И то потому, что нужно было делать операцию, и я уверена, что даже за это меня осуждали, хотя я в прямом смысле еле на ногах стояла, увозили на скорой
Про отпуск вообще комментариев нет, тебя просто-напросто не отпустят
Нехватка персонала — естественное явление для Шоко, причем высшему руководству на это, ну объективно плевать, будут прям насиловать с вопросами, почему не выполнили план, не прошли проверку, плохие продажи в конкурсах, их волнует только прибыль. Еще одна стремная ситуация, в период карантина, когда посетителям нельзя было заходить внутрь помещения, руководство решило, что на Шоколадницу это не распространяется. Знаю, что на одной из точек в центре менеджера забрала полиция в отделение из-за того, что посетители находились в заведении. В итоге операционный директор похвалил ее за храбрость. Просто жесть)
А вот почему сотрудник падает в обморок, работает с температурой 39 — никто не спрашивает) Кстати, был случай, что бариста выходил на работу с ветрянкой, настолько всем плевать на людей
А теперь про воровство со стороны сотрудников. Была связь с сотрудниками других кофеен, и как выяснилось, это прям очень распространено из-за низкой зп. Повара воруют еду, официанты баллы приложения, бариста деньги, т.к. имеют доступ к кассе, ну и куда же без менеджеров и директоров. У директоров, кстати, есть доступ к электронным чаевым своих официантов, которые они также спокойно могут забирать себе в карман, пару таких историй наблюдала чуть ли не лично. Хорошо, что я до воровства не додумалась, потому что кого ловили — увольняли с черным списком (хотя это даже плюс, в Шоко больше не вернешься, даже если захочешь), кого-то просили вернуть деньги, причем самое смешное, что деньги возвращаешь какому-то офисному сотруднику наличкой)) Может и в главном офисе ворует, кто знает)
Потом было повышение до директора, не знаю почему я на этом этапе еще не уволилась, но зато есть, что рассказать. Начну с того, что М.А. полная %удалено%, по-другому про нее не скажешь, давит морально, нормально общаться с людьми абсолютно не умеет, хотя, скорее всего, не хочет, позволяет оскорбления в чужой адрес и еще кучу всего. Я пересекалась с ней пару раз, но с первой минуты было про нее все понятно, искренне жаль ее подчиненных.
Вообще много вопросов к руководству по поводу людей, которые объективно незаслуженно занимают свою должность, но и тут есть ответ. Я думаю, много кто из сотрудников слышал историю про ежегодное мероприятие shokocamp для директоров и руководства. Так вот на одном из таких мероприятий территориальная управляющая (которая, кстати, тоже мерзкая и токсичная персона) ублажала (18+) операционного директора и директора компании, причем одновременно
Видимо, за групповушку ее на должности и держали. Это было уже больше 3-4-х лет назад, но, возможно, через постель там до сих пор многое решают, кто знает
До сих пор очень жалею, что несколько лет своей молодости я потеряла в этой помойке
В общем, Шоколадница — это прям рабовладельческая сеть, абсолютно не рекомендую, особенно молодым ребятам, у меня было столько нервных срывов, что не пересчитать, отсюда и проблемы со здоровьем, кстати, про операцию, о которой я писала выше, — болячку я заработала из-за стресса :) и только после этого я додумалась уволиться.
Ребят, берегите себя и свое здоровье, лучше в какой-нибудь забегаловке работать, чем тут, хотя Шоколадница такой и является.
Плохо помню все эмоции, работая официантом, это было уже больше 5-ти лет назад, но первые пару месяцев вроде даже все нравилось, очень повезло с директором и менеджером, но, как говорится, всего хорошего понемногу. Их уволили за воровство, но об этом позже)
Дальше новый директор, жесткая нехватка персонала, и меня повышают до менеджера. Сначала тоже я была рада, ведь я такая молодая, 18-ти летняя девочка, проработала всего-то полгода, и тут повышение. Уже на обучении на менеджера я начала зарабатывать нервный срыв, работа по 15−16 часов 5−6 раз в неделю — это обычный график, потому что менеджер — это разнорабочий, и работать должен везде и за всех
Про больничный тут лучше даже не заикаться, взяла его один раз спустя несколько лет работы! И то потому, что нужно было делать операцию, и я уверена, что даже за это меня осуждали, хотя я в прямом смысле еле на ногах стояла, увозили на скорой
Про отпуск вообще комментариев нет, тебя просто-напросто не отпустят
Нехватка персонала — естественное явление для Шоко, причем высшему руководству на это, ну объективно плевать, будут прям насиловать с вопросами, почему не выполнили план, не прошли проверку, плохие продажи в конкурсах, их волнует только прибыль. Еще одна стремная ситуация, в период карантина, когда посетителям нельзя было заходить внутрь помещения, руководство решило, что на Шоколадницу это не распространяется. Знаю, что на одной из точек в центре менеджера забрала полиция в отделение из-за того, что посетители находились в заведении. В итоге операционный директор похвалил ее за храбрость. Просто жесть)
А вот почему сотрудник падает в обморок, работает с температурой 39 — никто не спрашивает) Кстати, был случай, что бариста выходил на работу с ветрянкой, настолько всем плевать на людей
А теперь про воровство со стороны сотрудников. Была связь с сотрудниками других кофеен, и как выяснилось, это прям очень распространено из-за низкой зп. Повара воруют еду, официанты баллы приложения, бариста деньги, т.к. имеют доступ к кассе, ну и куда же без менеджеров и директоров. У директоров, кстати, есть доступ к электронным чаевым своих официантов, которые они также спокойно могут забирать себе в карман, пару таких историй наблюдала чуть ли не лично. Хорошо, что я до воровства не додумалась, потому что кого ловили — увольняли с черным списком (хотя это даже плюс, в Шоко больше не вернешься, даже если захочешь), кого-то просили вернуть деньги, причем самое смешное, что деньги возвращаешь какому-то офисному сотруднику наличкой)) Может и в главном офисе ворует, кто знает)
Потом было повышение до директора, не знаю почему я на этом этапе еще не уволилась, но зато есть, что рассказать. Начну с того, что М.А. полная %удалено%, по-другому про нее не скажешь, давит морально, нормально общаться с людьми абсолютно не умеет, хотя, скорее всего, не хочет, позволяет оскорбления в чужой адрес и еще кучу всего. Я пересекалась с ней пару раз, но с первой минуты было про нее все понятно, искренне жаль ее подчиненных.
Вообще много вопросов к руководству по поводу людей, которые объективно незаслуженно занимают свою должность, но и тут есть ответ. Я думаю, много кто из сотрудников слышал историю про ежегодное мероприятие shokocamp для директоров и руководства. Так вот на одном из таких мероприятий территориальная управляющая (которая, кстати, тоже мерзкая и токсичная персона) ублажала (18+) операционного директора и директора компании, причем одновременно
Видимо, за групповушку ее на должности и держали. Это было уже больше 3-4-х лет назад, но, возможно, через постель там до сих пор многое решают, кто знает
До сих пор очень жалею, что несколько лет своей молодости я потеряла в этой помойке
В общем, Шоколадница — это прям рабовладельческая сеть, абсолютно не рекомендую, особенно молодым ребятам, у меня было столько нервных срывов, что не пересчитать, отсюда и проблемы со здоровьем, кстати, про операцию, о которой я писала выше, — болячку я заработала из-за стресса :) и только после этого я додумалась уволиться.
Ребят, берегите себя и свое здоровье, лучше в какой-нибудь забегаловке работать, чем тут, хотя Шоколадница такой и является.
👉 Работа в СЕТЬ КОФЕЕН ШОКОЛАДНИЦА в Москве (60 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в СЕТЬ КОФЕЕН ШОКОЛАДНИЦА официантом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3259 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе официантом в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74698 отзывов) →
-
Из-за своей слепой веры в то, что все инциденты в комментариях были давно и могло что-либо измениться, я отправилась в это место, чтобы впервые найти себе работу. Ездила на собеседование в Огородный проезд. На вид было все довольно прилично. Мне дали анкету на заполнение и далее послали к одному из менеджеров по подбору сотрудников (я претендовала на должность бариста без опыта). Прожужжали мне на ухо про высокую ставку, расположение работы рядом с моим домом и много того, что и не снилось бедному и глупому студенту. Изначально мне тогда показалось странным, что было слишком много несовершеннолетних. Когда приехала во второй раз, я также не думала о том, что здесь настолько плохо. И только после подписания трудового договора я уже на трезвую голову все перепросмотрела и поняла, что эти алкогольные плоды (по-другому тут не скажешь) меня решили закрепить на место, где мне добираться часа 2, ставка ниже рыночной в 100 р/час (даже было смешно на это смотреть). Все остальное также долго перечислять, ибо уже за меня тут сделали. И окончательно меня добило начальство. Найдя этот сайт и прочитав все отзывы, я поняла, что расторгнуть тк будет лучшим решением,... Далее →
-
Когда пришла на собеседование, обещали ставку 190 р/час, я подумала, что это нормально, но только потом поняла, что это мало. Но что меня добило, так это то, что ставка оказалась 50 р/час, у меня в тот момент глаза на лоб чуть не вылезли. Но по идее на собеседовании так же говорили о 5% с выручки, о чем, соответственно, тоже наврали — никаких процентов от выручки не было, была премия 130 р/час, заметьте, только если вы выполняли план в 50, 60, 70, 80 тысяч в день. Даже при условии, если была ужасная погода и не было людей, приготовьтесь к тому, что ваша зарплата будет 500−600 рублей за 10−12 часов. Но это еще не все, ваши чаевые, если вам оставляют их через планшет, то есть оплата картой, вы себе не забираете: все, что вы выводите из приложения, 20 процентов уходит как комиссия и еще 30 процентов вы отдаёте на бар, с наличных вы тоже отдаете на бар. Руководство и коллектив в виде менеджеров — это те еще кадры и отдельная история. Когда при составлении графиков разговаривали с директором, я сказала, что чтобы доехать до работы, мне нужно вставать минимум за три часа до начала... Далее →

