Сеть магазинов DNS: отзыв сотрудника
ТЦ находился рядом с домом, офиц.з.п, в процессе работы начинаешь лучше разбираться в брендах, техники, условиях приобретения и эксплуатации. На этом плюсы заканчиваются.
Недостатки:Проработал в компании 3 месяца в должности УСМ, минусов больше чем плюсов. Теперь поподробнее в DNS вы будете пахать за 5 -рых, поэтому в компании по всем филиалам постоянная текучка! Постоянно требуются: (УСМ,мерчендайзеры, Кладовщики, в некоторых филиалах зам.управляющего, у управленцев магазина работа по тише в плане обязанностей соответственно текучки меньше). УСМ- должен уметь всё! А теперь поподробнее (1. Консультировать клиента по всем видам товара! которого тысячи наименований. 2. Выставлять товар согласно своей витрины. 3. Помогать кладовщику в погрузке и выгрузке товара согласно штатному расписанию который создаёт кладовщик 4. Инвентаризация товара каждый месяц! не забывайте про кражи которые совершаются почти каждый день если нет в ходных антикражных рамок это значит все сворованные товары которые украли в вашу смену будут вычитаться с вас. 5. Инкасс который делает УСМ (пересчёт выручки и сдача наличности инкассаторам банка) 6. Периодические дежурства на кассе: подсчёт на личности в кассе, заполнение журналов какая у работников температура, проверка и пополнение на период Covida масок и перчаток + заливка антисептика. 7. Так же дежурный сдаёт в конце смены Z и X отчёты прикрепляет их к листам и отправляет по телеге управляющему. Закрывает магазин ставя его на сигнализацию. Дежурный работает по 10 часов с 10.00 — 21.00 час обед. Коллектив это вообще отдельная песня просто люди с улицы работают соответственно кто во что горазд. Даю 100 % если на должность УСМ поставить обезьяну и обучить её более менее показывать товар ни кто не обратит внимание. Из сотрудников выжимают всё что можно ведь он универсальный! В основном работают студенты и люди которые оказались не удел по разным жизненным ситуациям. Рассматривать работу временно в торговой сети DNS не получится! это главная ошибка всех начинающих особенно без опыта. Если вы думаете переконтоваться на пару тройку месяцев особо не парясь по работе забудьте об этом. Более менее по тише у мерчендайзеров (обязанности помогают менять ценники на товары УСМ, собирают витрины) соответственно з.п ни какая чисто продуктов купить и за коммуналку оплатить. Если вы готовы терпеть коллектив, график работы сменный в 1 и 2 смену, вы психологически крепкий человек и готовы объяснять бабушкам особенности смартфона тогда дерзайте возможно это ваша стихия.
👉 Работа в DNS в Нижнем новгороде (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в DNS усмой? →
- 👉 Отзывы о работе усмой в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4313 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаДо какой-то поры довольно приятная и непыльная работа. Далее →✗ НедостаткиРаботаю на должности мерчендайзера. Asap пишу заявление. Руководство допустило переизбыток товара, и такие обязанности как разнос товара стали занимать более половины рабочей смены. На протяжении месяца руководство лишь отмахивалось, катастрофические переработки не поощрялись, и, не в виду второго мерчендайзера, я протащил на своём горбу филиал полтора месяца, начиная с конца июля. Заработная плата, к тому же, ниже плинтуса, до июля месяца ещё и действовала мотивация, согласно которой сотрудник получает МПМ, и всё остальное идёт сверху за поручения. Руководство не потрудилось само вникнуть в суть мотивации, и нагружало меня и второго мерчендайзера сверх-нормы, сваливая все поручения. Далее →
-
Выпала честь побывать у них в офисе на собеседовании) Находятся на Казанке, с автосалоном Рено в одном здании. Практически выезд из города, подушатанный съемный офис с дешманскими перегородками, всё в нем какое-то уставшее, в том числе сотрудники, полуживая девочка с рецепции, такая же кадровичка которая не смело строит слова в предложения. Руководства в НиНо это вообще ахтунг — какие-то унылые лошки с амбициями развития в масштабах вселенной и пафосными вопросами: как видите своё развитие через 5 лет? [censored] система оплаты, типа: вот сейчас 20 тысяч, через год если всё хорошо будет — 25, а через 5 лет — 30. Ну кто в этом шараге будет работать эти 5 лет — большой вопрос. Вакансии через пару месяцев регулярно обновляются, что говорит о текучке кадров. Впечатление крайне негативные, не рекомендую соискателем тратить свое время на этот цирк с конями. Далее →