Сеть магазинов Бюстье: отзыв сотрудника
График 2/2, зарплата от 20.000 — полная чушь. Повезёт, если поставят график 3/1 или 4/2. Помимо переработок, зарплаты при норме часов (165) без премии будете получать 17.000 и + проданные ПЛ (обычно это 1000Р +/-). Хоть и нет личных продаж, но руководство постоянно ‘нагибает’ по показателям. Ну, а что сделает продавец, если клиент пришёл только за одной вещью? Работая в этой компании ощущала себя жвачкой, которая должна прицепиться к вошедшим и не отлипать. Куча отчётов, которые скинут на ваши плечи, поставки с 5 коробками, которые разбираешь ты одна, ну и конечно, же один из главных минусов — задержка ЗП. За 4 месяца работы мне её задерживали дважды, выплачивая с интервалом неделя/полторы.
Проверки, которыми тебе выносят мозги, звонки с глупыми вопросами и пользуясь случаем, хочу предупредить об одной из менеджеров. Женщина, которая не понимает и половины обязанностей продавца, при учете стольких лет в компании считает, что давать какие-то нравоучения — норма.
-
ИХ ПОЛНО! утром отчеты, вечером отчеты. довес, который нужно делать по утрам и никого не волнует как ты будешь делать это. лезь в пыльные коробки и ищи определённые трусы, сверяя все цифры. вечные проверки, а проверяющая — полная дура. частенько спрашивала меня зачем я делаю что-то (проверка зала на наличие защиты, про тот же довес) и когда я отвечала зачем и почему, то она терялась в ответах и уходила. проверка ли это моих знаний или просто некомпетентность — не понятно, но я склоняюсь к первому. зарплата в 17 тысяч рублей просто смехотворная, + премия, но как повезёт) согласна, 17.000 тоже деньги, подойдёт для студента, НО! неполный рабочий, т.е 5−8 часов с графиком 3/2 выходит 11−14 тысяч. я хочу донести то, что работа не сложная, но запарная. никого не волнует что и как ты делаешь, главное — это продавать, а отчетности и все остальное, чтобы ты не скучал) не продал хоть что-то — жди порцию г**на в свою сторону. миллион раз подумайте, нужна ли вам такая работа Далее →
-
1. Не нормированный рабочий день. Директор пойдет вам навстречу, но глаз за глаз. Т. е. вам тоже придется сделать что-то взамен. Смены по 6, максимум 8 часов. С учётом почасовой ставки просто надувательство. 2. Зп оставляет желать лучшего. Меньше 20, если будете стараться заработать премию. Обслуживать каждого клиента, неважно кто зайдет, он не должен выйти без покупки. Около 20, может больше зарабатываете если нет кого-то в коллективе (отпуск, увольнение и т.п) 3. Карьерный рост. Из стажёра в продавцы запросто, а вот директор или ст. кассир, куда сложнее. Предпочитают людей с улицы. 4. ТК. Задерживают зп, при мне было 1 раз, а то что у людей кредиты и подобные вещи не волнуют. За задержки за не доплачивает. Мою ТК из Москвы отправляли 3 недели. 5. Отчёты надо будет делать два раза в день. Днём и вечером, на звонки надо отвечать. Звонят и задают тупые вопросы, проверки от начальства 1−2 месяц, иногда орут, иногда нет. Того, не стоит. Вывод: компанию к трудоустройству не рекомендую, тем кто ищет серьезную работу, а не подработку. Далее →