Сеть магазинов Магнит: Нарушения трудового законодательства
белая зарплата, оформление с первого дня
Недостатки:Еще на стадии собеседований (а их у меня было 3!) становится понятно, что это за контора. Абсолютно неадекватный С.В., заставляющий класть снятую просрочку обратно на полки со словами «вдруг кто-то купит, снимешь утром», что является серьезным нарушением. Копию трудового договора мне не выдали. На мои просьбы директор ответил, что уже успешно работает без этой бумажки 10 лет)))) Оно и понятно, ведь компании не нужно, чтобы содержание договора вдруг попало в соответствующие инстанции — нарушений в нем масса. Начиная с оклада, равного трети МРОТ в регионе, заканчивая пробелами в местах с количеством отрабатываемых часов в месяц. Как вообще возможен оклад меньше МРОТ — остается загадкой. Вся остальная сумма не что иное как премии. Таким образом, каждый месяц твоя зарплата может быть разной. Переработки не оплачиваются, работа в свой выходной оплачивается в одинарном размере. На собеседовании тебе втирают, что это федеральная сеть, где все прозрачно и по закону. На деле нарушение на нарушении. Мне еще повезло с магазином, так как его график был установлен по графику ТЦ 9:00−21:00. Другие М.М. работают 08:00−22:00. И работникам оплачивают только 12 часов.
Перерыв на прием пищи 30−40 мин один раз за смену. Почему нельзя разбить на два — непонятно. Обострились проблемы с Ж.К.Т.
Далее, при устройстве на работу никто не говорит об активных продажах. Ты думаешь, что будешь работать только с товаром и кассой, но не тут-то было. Ты еще и должен впаривать акционные товары на кассе. Тебе постоянно предъявляют за низкие продажи. И плевать, что продавцам не доплачивают с этих продаж. А даже наоборот могут снять с мизерной зарплаты. Люди, которые работают там годами, либо такие же, как а.р., либо неуважающие себя серпилы..
👉 Работа в ТАНДЕР МАГНИТ в Нальчике (1 отзыв) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Нальчике (1 отзыв) →
- 🏔️ Работа в Нальчике (49 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфициальная заработная плата и своевременная Далее →✗ НедостаткиУстроилась на директора в магазин, который должен был открыться в течение месяца. Назначили стажировку в соседний город графиком пятидневка. После того как ездила 2 недели в соседний город, начала замечать, что наставник-директор меня нормально не обучает всему тому, что должен знать директор. Без выяснения ситуации начала 2 дня ездить в другой магазин ближе к дому, чтобы обучаться и повышать профессионализм до открытия магазина, чтобы при открытии хотя бы меньше в ступор попасть от недостаточных знаний. В личном кабинете указала, в тестовом виде, что самостоятельно проявляла инициативность для повышения знаний. И после этого начался боулинг. Начали травить новых сотрудников коллектива против меня, поскольку им не по нраву было, что у меня есть лидерские качества и я пыталась донести до сотрудников правильную работу (хлеб фасовать, потом в зал вынести, чтобы нефасованный хлеб покупатели не видели в тележках, куда ставятся грязные пакеты, своевременно выходить/уходить на работу, не уходить на долгий больничный, чтобы не отставать в учёбе и в будущем не создавать стресс из-за незнания работы и т. п.)Когда наставник-директор через мой личный кабинет узнал моё недовольство, жутко разозлился, хотя и старалась контролировать, но начал потребительски относиться, что привело к тому, что... Далее →
-
Здравствуйте, я работала в ММ «Подсумок» г. Шарья, Костромская область, т.к. нет данного города в списке, я выбрала Нижний Новгород. Моя история началась 17 июня 2025 года. В компании я проработала 7 месяцев и сейчас через пару дней у меня увольнение. Я студентка, совмещала работу с учебой, по началу все было нормально, познакомилась с коллективом, в тот момент данный ММ только открывался, и мы подготавливали магазин к открытию. На первый взгляд коллектив был хороший, директор тоже не показывала свои плохие стороны, мне помогли работать с планограммами, обучили кассе, ну как обучили, посадили в первый день за кассу, показали пару кнопок и оставили меня одну на произвол судьбы. Я за один рабочий день освоила кассу, и дальше все шло своим чередом. Когда я устроилась на работу, мне никто не сказал, что моими главными врагами станут женщины 30+ лет. Через пару недель появились уже первые проблемы с коллективом, меня не отпускали с кассы на обед и т.д., указывали мне, как работать, хотя я и сама прекрасно понимала, что и как делать. Через месяц у нас начали увольняться, директор попросила найти ребят, кто захочет подработать летом, я помогла, нашла ребят, и у нас снова был полный рабочий... Далее →

