Сеть магазинов Малыш: Низкая зарплата и много работы
Если повезёт то может быть коллектив нормальный ну и все
Недостатки:Если вы терпило и готовы [censored] 6/1 выжимать из себя все соки, если вы готовы, чтобы вас начальство имело в хвост и в гриву (но получать вы будете как обычный продавец и дай бог хотя бы получить псевдопремию), то велком. Получить з.п. — это целый ритуал, чтобы получить свои копейки, я не знаю, что должно произойти. Получить з.п. в день — это 50 на 50. С самого утра на изжоге, как так бухгалтерия сидит в носу ковыряется, не могут подсчитать копейки. Уйти в отпуск?! Ну да, за это тебе заплатят, дай бог, 1500 р. Пойти на больничный?! Да, без проблем, но заплатят тебе 600 р. Очень нравится то, что там все начальники ставят задачи, из мы что-то хотим, а чего хотим мы сами, не знаем. Помочь или подсказать не могут, они сами не знают. Тут можно писать целую поэму, да споров нет: если хочешь поднять деньги, то тебе надо [censored] как лошадь 24/7, и то тут будет война не на жизнь, а на смерть, как так продавец рвут глотки за личные продажи. Ну, короче, если тебе не хватает острых ощущений или же ты хочешь испытать что-то новое в сексуальной жизни, то иди обязательно сюда.
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату вовремя Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. Казалось бы, сеть магазинов, а по факту магазин тети Наташи. Работая здесь, вы попали в рабство, где нет выходных, отпусков и больничных. Хочешь в отпуск — рассчитают по официалке, которая минимальна, и при этом работаешь на удаленке, с больничным такая же история! На выходных постоянно приходят смс от собственника, после рабочего дня тоже, где нужно срочно предоставить какие-либо отчеты (вдвойне забавно, когда ты уже скидывала их 3 раз) или еще что-то, и без разницы, что рабочий день окончен или у тебя выходной. Для них ты всегда должен работать и подлизывать, чтобы получить свои копейки. С зарплатой вообще ничего не понятно, вроде есть мотивация, а платят как захотят. Да и планы на месяц выставляются в конце месяца, когда уже понятно, на что идем, и какой план нужно поставить, чтобы сотрудники не получили премию. А одни собрания чего стоят: собирают всех сотрудников и в итоге ничего не решают: пришли, высказались и разошлись. Работая здесь, постоянно находишься в напряжении и ожидании очередной мины. У собственников такая корона на голове, что сама [Е.] II может ей позавидовать. Однозначно не рекомендую устраиваться в малыш! Все положительные отзывы — это отзывы действующих сотрудников, написанные по «просьбе» собственников и руководства-инфа 100... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату выплачивают вовремя, коллектив хороший (может мне одному из немногих в этом повезло) это про класс работяг Далее →✗ НедостаткиУстану перечислять. Так как рыба всегда гниёт с головы, начну с руководства: компанией владеет целая семья и её приближенные, для них ничего нет зазорного в том, что работник по договору не обязан в рабочее время ездить на чьи-то дачи и выполнять такую работу, которая не предусмотрена в договоре. Раньше можно было там работать до недавнего времени. Руководство от жадности потеряло напрочь свои моральные качества, приезжают в пьяном виде на работу, если хорошее настроение, то шутки какие-то отпустят, если нет, то могут и наорать и без дела. Везде платят больше, чем в этой организации. Из главных вечно понтовался прессом, денег подкладывал простым работягам, что они легко заменимы. Хорошим отзывам не верьте, они дублируются, это раз, и пишут только те, кому за определённую плату приказали, это два. Прочитав негативные отзывы, во многом с этими людьми соглашусь. Ещё могу добавить работу офиса, эти люди слишком ленивы, чтобы позвонить на склад и узнать, есть ли определённый товар, но нет же, они накормят обещаниями клиента и заставят работяг из зала вывернуться, но любой ценой достать недостающий товар. На данный момент организация имеет скверную репутацию и на грани разорения, так что ни в коем разе не советую туда... Далее →