Сеть магазинов "Мясная ярмарка", "ОПТОВИК", ООО ТМК, ИП ДРЕМИН В.А.: отзыв сотрудника
Внимание всем! Люди уважайте себя! Не откликайтесь на вакансии этой конторы, текучка кадров говорит сама за себя… Директор не адекватный, официального оформления нет, соответственно нет отпуска, больничного и отчислений в фонды, и гарантий постоянной работы … сегодня ты работаешь, а завтра уже нет! Работают только те кто тупо кивает гривой… оговоренная зар.плата уменьшается на треть + испытательный срок о котором ты узнаешь на момент увольнения!
- 👉 Работа в СЕТЬ МАГАЗИНОВ МЯСНАЯ ЯРМАРКА ОПТОВИК ТМК ДРЕМИН В.А в Сургуте (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Сургуте (57 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Сургуте (41 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Сургуте (985 отзывов) →
-
Индивидуальный предприниматель [Д.] [В.] [А.] легко отказывается от своих договорных обязательств как только дело доходит до выплаты заработной платы. С такой же лёгкостью отказывается от собственной подписи на договоре который сам неделю назад собственноручно и при свидетелях подписал. Считает за честь рассказывать всем о своих «успехах» в обмане работников В плохом настроении бегает по территории и самолично расставляет людей по производственным участкам при этом невероятно матерясь и хамя каждому встречному. Индивидуальный предприниматель [Д.] [В.] [А.] полный неадекват принимающий решения только исходя из своих ежеминутно сменяющихся эмоций. Совершенно не стесняется в выражениях. Уровень интеллекта ноль. В мясном цехе полностью отсутствует технологическая дисциплина. Грязь бардак неприятный запах, рой мух. Ни у одного работника нет медосмотров. Постоянная текучка рабочих кадров, в том числе и из-за обмана по заработной плате. Производственный контроль не ведётся вообще. Есть случаи допуска к работе людей с явно выраженными гнойничковыми заболеваниями конечностей. По цеху постоянно шляется множество посторонних людей. Систематически перерабатывают просроченную продукцию. Здесь же в мясном цехе солят рыбу. Технолог опущен до уровня бригадира участвующего в процессе наравне с рабочими. На втором этаже мясного цеха в бывшем общежитии для работников, планируют открыть рыбный. Высота... Далее →
-
Можно занести в чёрный список работы для молодых сотрудников. Начальство адекватное время от времени, только от настроения владельца заведения будет понятно, какая будет ваша сегодняшняя смена. З/п платят с задержкой, работаете неофициально, но если после увольнения не отрабатываете, как по закону, 2 недели, то и з/п не ждите в принципе. Но по закону не хотят платить после отработки в течение 1−3 дней, а ждать надо, когда будет день з/п, как и у всех. Переработки можно отстоять на ногах по 16 часов, если это выходной день. За каждый свой косяк берут с вашего кармана деньги, даже если вы случайно пробили блюдо, которое стоит на стоп-листе, то вы тоже за него платите. Вы даже сами ничего не съели, но оплатили в полном объёме. Никак не хотят бороться с гостями, которые не оплачивают счёт в клубные дни и просто вешают оплату стола опять на вас, даже если вы сильно были заняты в этот момент и просто не смогли физически успевать смотреть за всеми своими столами, от охраны нет никакой пользы. Коллектив — подлые крысы, готовые слить тебя при любой удобной возможности начальству, и всем плевать, что ты пока даже на стажировке.. Далее →

