Сеть магазинов Подружка: Проблемы с управлением и кризис в компании

В компании много плюсов, но в данном магазине их нету вообще. Далее →

Их полно. Начну по порядку, когда я устроилась работать в эту компанию, меня полностью устраивала как сама компания и все её требования, так и моя управляющая магазином 296 ТРЦ Зеленопарк [Т] [В.]. Она устраивала весь коллектив, она умела найти подход к каждому сотруднику своего магазина. Бывали и минусы, но мы спокойно их решали, и это ни на что не влияло. У нас было желание работать, у нас было желание идти в этот магазин на работу. Всё было 10/10 Но где-то в Феврале её переводят в другой магазин в Митино. Весь наш коллектив переживал и не хотел, чтобы она уходила. Но как бы мы не старались, её всё равно перевели. У нас поменялась территориальная управляющая, и привели к нам «новую» управляющую [Н.] [Т.] Во-первых, она была обычным Продавцом кассиром в другом магазине, как она перепрыгнула должность старшего продавца кассира, не отработав им и сразу попала на должность Управляющей, остаётся загадкой, но догадки есть. Во-вторых, с её приходом в наш магазин она развалила весь наш дружный коллектив, который строила годами [Т.] [В.]. Развалила тем, что она вообще не дотягивает до должности Управляющей, она не умеет ставить цели, давать толком задачи, ни к кому не ищет подход из сотрудников. В-третьих, что самое страшное,... Далее →