Сеть магазинов Подружка: отзыв сотрудника
Дыа перерыва по 30 минут, зарплата приходит без задержки.
Недостатки:1)График раньше был обещанный 2/2,в итоге никакого 2/2 не существует.
2)Управдляющая не умеет разделять личное и рабочее из-за плохого настроения дома срывается на сотрудниках
3)Наймите уже уборщицу
4)Премии урезали, обязанностей добавили
5)Отвратительная управляющая, которая даже не старается поддерживать хорошую атмосферу на работе, ей все равно, так как «незаменимых нет»
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное оформление с первого дня стажировки, соц пакет (после 1 года работы), обучение, классные тренинги, узнала и полюбила косметику. Далее →✗ НедостаткиНет условий отдыха, пару косых стульев и стол. Нет ни холодильника, ни микроволновки, ни чайника. С командой и директором как повезет. Так как я товаровед, то фотоотчеты были моей болью. В любой момент могло прийти письмо на почту, хоть утро, хоть обед или разгар торговли, буква Ю — фоткайте, убирайте, разгоняйте людей от стендов у вас 2 часа на все. Руководство — мой директор всегда реагировала одинаково, все хорошо — она молодец и хвалите ее семеро, все плохо — это вы тупицы косорукие, я из-за вас премию потеряю и т.д. С коллективом как повезёт. Работала долго, немного до года не хватило. Вечный недоштат, город дорогой, девочки приходят заработать деньги, но их нужно учить, а директор сваливает это на товарика и других пк, которые сами только кассу знают. Уровень зп не соответствует городу, получаем копейки за тот титанический труд. Тяжёлые поставки, разный контингент покупателей. Кучи малолеток, которые хотят что-то украсть и не только малолетние этим промышляют. Кражи дикие, прут все что не прикручено. А наши ДМ и СПК сидят в подсобке чаи гоняют, я бегаю туда-сюда по своим задачам, при этом выполняя работу ПК, которые на кассе сидят на стульчике. Все зависит от ДМ, рыба гниёт... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая и стабильная зп, офиц.оформление,график 5/2, праздники, но не все были выходными. Обед 1 час (по 30 мин. 2 раза в день) Далее →✗ НедостаткиКоллектива у нас прям чтоб «один за всех и все за одного», не было. Перед увольнением вообще хотели чтоб тв и товар принимал и сроки смотрел и товар принимал/выставлял и инвентаризацию каждодневную проводил и планограмму менял, так и ещё консультровал и отпускал людей на кассе.. Я еще могу понять приём товар, выкладку и т.д.,но отпускать людей на кассе?! Вы серьёзно?! У тв бывало так что он обедал лишь 1 раз по 30 минут, хотя обед час (который делится по 30 минут),насчёт того что задерживалась и уходила не в 19:00,а в 20:30 это ладно, так как пересчёт и он бывает длится не меньше 3−4 часов (это если лаки считаешь или декоративку). По поводу проверки мерчом тз, это без слов… Если перед тем как мерчу делать фото, покупатель забрал 1 шт.товара и получается «первая линия» отсутствует, но перед этим она видела что товар весь стоял как положено и «первая линия» была и весь товар стоял фейсом к покупателю, то мерчу всё равно она берет фоткает и говорит ошибка, хотя могла пойти на встречу и разрешит подвинуть товар не нарушая «первую линию». По зп за всё время работы больше 30т.р,получила раза 3,а так 25−27. В принципе впечатления остались от работы в Подружке не плохие. Считаю не зря потратила своё... Далее →💬1 комментарий