Сеть магазинов Подружка: Негативный опыт работы в магазине
Белая за, соп пакет и полюс страхования от года работы
Недостатки:1. должность помощник товароведа
2. зп факт: 22.300, обещанная приблизительно столько же
Город Краснодар, ТЦ Галерея
Обещания УМ при собеседовании: график 5/2, перед проверками мерча, о которых УМ знает заранее, нужно приходить раньше в 8:30 (а обычно все приходят в 09:30), и нас отпустят раньше. Системы мотивации зп нет, только час работы 135р — 13% налог = 117р в час
Приемка товара с 22:30 и оплачивается приблизительно 120-130р за ночное время с учетом налога. Основные обязанности: ценники, расставлять товар.
Что по факту: это самые жесткие минусы на мой взгляд
1. ничего УМ о проверках заранее не знает, из-за этого можно 2 недели приходить в 08:30 на работу и подготавливаться как в последний раз, хотя проверки может и не быть. Лично мне для этого нужно вставать в 5:30, чтобы приехать вовремя, а это всё переработка, которая не оплачивается по обычной ставке 117р в час, что вообще не весело.
2. часто, чтобы осилить все поставленные задачи от УМ, нужно пропускать 2-й обед и работать в ещё более ускоренном режиме.
3. Проработав в большом магазине 2 недели, мой товаровед ушла в отпуск, и на меня повесили пересчет локальных товаров, приемку целиком, оформление акций, и при этом в свои 8 рабочих часов нужно как-то вместить вынос поставок в зал, порядок на складе (да ещё нужно и полы на складе оказывается мыть).
Эти 2 недели отпуска моего товароведа были для меня адом, я ничего особо не знала, как что делать, кроме приемки товара. И естественно на меня наезжали, когда я косяčila по незнанию. В подрудке так спрашивать за работу будут, а обучить забыли, как будто это мне нужно
3. УМ 3 дня ходила на работу с температурой, из-за чего почти все сотрудники заболели, и я в том числе. Приехала ночью с поставки, и мне стало плохо, утром до работы успела оформить больничный, поставила в известность УМ, на что она отреагировала неадекватно, мягко говоря, её прямая речь: «Ты что, прикалываешь?! Вот прям сейчас в 08:30 тебе плохо стало? У тебя в электронном больничном написано заболевание, это что за диагноз?! Не ангина, не ОРВИ! Напоминаю, все больничные у нас проверяются. Когда выйдешь, у нас будет серьёзный разговор!»
И что вы на такую реакцию скажите, это говорит человек, который меня и заразил.
4. Иногда ухожу вовремя с работы, но чаще нет. Меня старшие (товаровед/СПК/УМ) не отпускают, пока я не сделаю все ценники, не выполню какие-то поставленные задачи, меня это, мягко говоря, вообще не радует. Час моей переработки стоит 117р, и я дома буду в 21:00, вместо 20:00. Мне от 117р ни горячо, ни холодно, а домой хочется и отдохнуть, ибо график 5/2 с нестабильными часами — это ад.
+ к этому не понимаю, почему каких-то 11 ценников нельзя сделать утром. Всё равно приходим как минимум за 30 минут до открытия. Если что, в свои 5/2 ценники делаю только я, а это не так просто — людей куча, сметаю товар с полок как саранча. По-хорошему, деланием ценников можно заниматься вплоть до конца рабочего дня, и что теперь — не уходить домой и караулить ценники постоянно? Откровенно бред, особенно с тем, что мы только мерча на 98,8% прошли.
5. ещё в мои обязанности входит следить за плановым порядком на складе, но возле стола управляющего постоянно срач: то стаканы от кофе, то брак и всякий мусор, который ещё до моего появления был. И тут внезапно мне нужно этот годовой срач разгребать, спасибо большое! Только чтобы был порядок, нужно не мусорить и убирать за собой.
В общем, с такой «подружкой» и врагов не надо.
Коллектив мне не зашёл, только разве что девочки ПК в основном хорошие, и мы понимали друг друга и поддерживали. А начальство наше [censored] полное.
Не советую для трудоустройства ни ПК, ни СПК, ни товароведом, ни помощником товароведа.
Берегите себя и свои нервы, труд адский на любой должности, вас за человека считать не будут. Кстати, я 4 рабочих дня была на больничном, за них мне выплатили 300р за каждый, и 2 СПК и УМ и товаровед стали ко мне хуже относиться, то есть «сдохни, но на работу ходи». УМ часто говорит, что нужно больше работать, она думает, что если она на работу приходит в 08:00, то и все должны. Если она перерабатывает, то и все должны, только вот она не учитывает разницу в зарплате за целый месяц работы с частыми переработками. Мне заплатили: 22 198
Когда начинаете качать свои права в соответствии с трудовым договором и действующим трудовым законодательством, то вы сразу в черном списке. Ходите на первый обед в 3 часа, если не позже, у меня лично желудок к этому времени сворачивался в трубочку. Плюс начинают до**ываться до всего на свете: вы что-то сделали или нет, виноваты вы или нет, всё в общий чат с выделением вас и недовольства, мол, и вы ужасный работник, валите. Стоит ли говорить, что косячат все, но, конечно же, плохая я.
В общем, хочется забыть это место работы как страшный сон.
👉 Работа в ПОДРУЖКА в Краснодаре (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ПОДРУЖКА помощником товароведа? →
- 👉 Отзывы о работе помощником товароведа в Краснодаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6644 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное оформление с первого дня стажировки, соц пакет (после 1 года работы), обучение, классные тренинги, узнала и полюбила косметику. Далее →✗ НедостаткиНет условий отдыха, пару косых стульев и стол. Нет ни холодильника, ни микроволновки, ни чайника. С командой и директором как повезет. Так как я товаровед, то фотоотчеты были моей болью. В любой момент могло прийти письмо на почту, хоть утро, хоть обед или разгар торговли, буква Ю — фоткайте, убирайте, разгоняйте людей от стендов у вас 2 часа на все. Руководство — мой директор всегда реагировала одинаково, все хорошо — она молодец и хвалите ее семеро, все плохо — это вы тупицы косорукие, я из-за вас премию потеряю и т.д. С коллективом как повезёт. Работала долго, немного до года не хватило. Вечный недоштат, город дорогой, девочки приходят заработать деньги, но их нужно учить, а директор сваливает это на товарика и других ПК, которые сами только кассу знают. Уровень ЗП не соответствует городу, получаем копейки за тот титанический труд. Тяжёлые поставки, разный контингент покупателей. Кучи малолеток, которые хотят что-то украсть, и не только малолетние этим промышляют. Кражи дикие, прут все, что не прикручено. А наши ДМ и СПК сидят в подсобке, чаи гоняют, я бегаю туда-сюда по своим задачам, при этом выполняя работу ПК, которые на кассе сидят на стульчике. Все зависит от ДМ, рыба гниёт... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая и стабильная зп, офиц.оформление,график 5/2, праздники, но не все были выходными. Обед 1 час (по 30 мин. 2 раза в день) Далее →✗ НедостаткиКоллектива у нас прям чтоб «один за всех и все за одного» не было. Перед увольнением вообще хотели, чтобы Т.В. и товар принимал, и сроки смотрел, и товар принимал/выставлял, и инвентаризацию каждодневную проводил, и планограмму менял, так и еще консультировал и отпускал людей на кассе… Я еще могу понять прием товара, выкладку и т.д., но отпускать людей на кассе?! Вы серьёзно?! У Т.В. бывало так, что он обедал лишь 1 раз по 30 минут, хотя обед час (который делится по 30 минут). Насчёт того, что задерживалась и уходила не в 19:00, а в 20:30, это ладно, так как пересчёт бывает длится не меньше 3−4 часов (это если лаки считаешь или декоративку). По поводу проверки мерчом Т.З., это без слов… Если перед тем, как мерчу делать фото, покупатель забрал 1 шт. товара, и получается «первая линия» отсутствует, но перед этим она видела, что товар весь стоял как положено и «первая линия» была, и весь товар стоял фейсом к покупателю, то мерчу всё равно она берет, фотографирует и говорит ошибка, хотя могла пойти на встречу и разрешить подвинуть товар, не нарушая... Далее →💬1 комментарий