Сеть магазинов Подружка: Плохой коллектив и токсичная атмосфера.

Преимущества:

Отличный руководитель в Ростове-на-Дону. Женщина, которая реально знает розницу изнутри.

Недостатки:

Отвратительные коллективы. Ну, серьезно, набирается просто быдло-персонал, который выясняет отношения в зале, грубит покупателям, не имеет вообще понятия, как должен работать магазин помимо выкладки товаров и смены ценников. С такими людьми кашу не сваришь.

Нормальные бегут оттуда, остаются бесполезные, пустые, глупые люди, которых в итоге ставят на руководящие должности просто потому что никто нормальный идти в компанию не хочет и батрачить как раб за копейки. А ты будешь мыть полы, работать в зале, на складе, контролировать весь этот быдло-сброд, еще и пытаться влиять на него.

Я не выдержала и просто ушла, потому что на работе превращалась в злющего зверя, коим быть не хотелось. Да и политика компании внутри меня не устраивала. Куча бесполезных инструкций, а если что случится — то ты явно инструкцию искать не будешь, а будешь действовать по уму. Жаль, что тратится время на бессмысленные вещи. Но я рада, что ушла.

После меня поставили управляющей самую бестолковую быдлятину в магазине, уж очень она этого хотела и в глаза руководству заглядывала. А потом с носом выше головы ходила, было бы чем гордиться. Ну, с таким поведением это ее максимум, конечно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25679
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.10.2026 • Ростов-на-Дону • собеседование • продавец-консультант
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Откликнулась на вакансию в сети магазинов Подружка. Со мной связался оператор и навязчиво стал предлагать работу очень далеко от дома. Я откликалась на другое вакантное место в этой компании и прежде обсудила этот момент. Думаю, большинство так и поступают! Не ищут работу, чтобы утром нужно было долго добираться на оленях, лайках, ослах. Заведующая Ю. не знаю её фамилию, потому не скажу, сказала, что 2 пересадки это 1. Не знаю, из какого она родового гнезда свалилась! Видимо, она не проходила эти муки в пробках и переживаний не испытывала, что опоздает на работу! Откровенно надсмеивалась над человеком, который сидит перед ней. Над возрастом! Не припомню, чтобы изобрели эликсир молодости, и она, видимо, не планирует дожить до возраста 49 лет, как мне сейчас. Вдоволь поизголявшись, она с ухмылкой заявила, что мест нет, и она понятия не имеет, кто меня сюда к такой великой прислал!В общем!Ни КОМУ НЕ пожелаю ВОТ ТАКИХ заведующих! И НЕ откликайтесь И НЕ тратьте НИ ВРЕМЯ СВОЕЙ ЖИЗНИ НА лишние ОБИДЫ И потехи ЛЮДЕЙ совершенно НЕ понимающих НИ ЖИЗНИ НИ работы своей. ВРЕМЯ И ВЫ бесценны! Далее →
  • 27.08.2024 • Ростов-на-Дону • Управляющая • 💵 ЗП: 42000
    ✓ Преимущества
    А они есть? Далее →
    ✗ Недостатки
    Итак… Работала я в компании давно, со времён [Ц.] и тут в марте месяце к нам, взамен нового регионального, пришла [К.] [Е.]. Знакомые сразу предупредили, что она неадекватная и одна из подручных [В.]. Но я даже не смогла представить, насколько она неадекватная… Начался прессинг, реально прессинг, в свой выходной тебе не давали покоя, требуя постоянные объяснительные, дошло до того, что за каждый невыполненный показатель в письменном виде заставляли писать объяснительную… Под роспись… Она стала грозить, что будет штрафовать денежно за невыполненные показатели… Потом у неё появился новый выбрык — так называемые группы позора, с которыми она проводила собрания, заставляя отчитываться, почему у тебя нет выполнения… Также одна из фишек — прийти и провести на магазине полдня, улыбаясь в глаза, а потом за спиной обгадить и сказать, как всё плохо на магазине. За показатели настолько затюкали людей, что они оттуда побежали… Самое вкусное — в итоге, допрессовалась она до того, что работать стало некому, соответственно, выходишь ты, как управляющая, в свои выходные, остаёшься по 12 часов и прочее — выходишь ЗА бесплатно, потому что у тебя есть норма смен, а всё что выше — не оплачивается… С учётом переработок, завышенных планов, раз в две недели... Далее →