Сеть пекарен-кондитерских Буше: отзыв сотрудника
График, возможность выходить на подработки; премии (оплата проезда и т.д.)
Недостатки:Всем абсолютно наплевать на происходящее, текучка персонала, среди которых одни ленивые ноющие малолетки. [К.] тебе будут перемывать до последнего, с самого прихода на точку, вечная нехватка кадров на других точках. И апофеоз — необразованное руководство, у которого «своя личная жизнь», сплетни и эмоциональность как у 13-летней девочки в пубертат. Управляющая не готова брать на себя ответственность за сотрудников, ничего решать не хочет и делайте сами как хотите, а ещё менять мнение 100 раз на дню, плакать, извиняться и шантажировать (5 баллов). И такой момент, если ты не красивый мальчик, то будь уверена, что если про тебя что-то скажут или напишут, то тебя могут уволить или вести разговоры с тобой о том, какой ты плохой. Даже если это ложь, тебе никто не поверит.
Одним словом — Санта Барбара.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в БУШЕ в Москве (3 отзыва) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Комментарии (1)
Добрый день!
Спасибо вам за отзыв.
Сожалею, что вы испытали неудовлетворение от взаимодействия с руководством, которое кажется несправедливым. Проблемы в коммуникации могут создавать напряженность и негативное настроение среди сотрудников, что отрицательно сказывается на работоспособности и общем коллективном духе. Хочется отметить, что мы проводим большую работу с руководителями: обучения, аттестации, регулярные беседы и т.п. Это способствует управляющим брать на себя ответственность, принимать обоснованные решения и поддерживать команду. Большинство сотрудников оценивают отношения с руководителями как доверительные и поддерживающие.
Мы передадим данную информацию директору, объективное представление ситуации может помочь увидеть проблемы и принять меры для их устранения.
Благодарим за ваше мнение, ваш отзыв поможет нам развиваться и делать нашу компанию лучше.
С уважением, менеджер по персоналу, компания буше, [email protected], 7 (812) 640-01-10.
Это первый случай когда у меня появилось желание потратить время на отзыв Постараюсь кратко : 1) много физической работы (был к ней готов ,потому что нужно было исправить финансовое положение экстренно и готов был впахивать с переработками о чем предупредил сразу ) ,кстати без переработок там работать не получится у вас , большая текучка и не хватает работников 2)отработал я 2 дня стажировки ,эт...
Траванули их качественной продукцией в первые же дни, потом я и вовсе отказалась, что либо там [censored] в пищу, с советских времен со мной такого не было. Это так только начало, для затравки, для вступления, если можно так выразиться. Дальше больше, отжав тебя на стажировке, как какого-то непослушного дворового щенка, приступили к совдеповским тренингам, как какая-то социальная реабилитация для ...
Меня начали унижать и запугивать через пару дней после официального оформления. Еще через несколько дней на меня стали повышать голос, запрещать пить воду которую я ношу с собой, унижать мое человеческое достоинство, создавать невыносимую психологическую травлю с насмешками, окриками и напористым издевательским тоном с угрозами и выпадами - можешь убираться ПРЯМО сейчас - т е без расторжения догов...
Пришла на собеседование 18.10.23, за 10 минут до оговоренного времени. Охранник сразу отправил обратно на улицу "погулять" эти десять минут. Наверное в морозы соискатели тоже проходят этот "первый отбор" и терпеливо мерзнут и ждут:) за минуту до оговоренного времени мне предложили войти в теплое помещение. Далее, сотрудница отдела кадров сказала сканировать их код, чтобы заполнить анкету в электро...
Речь пойдет о рознице: 1.Кадровый резерв. Я не знаю, что должно случится, чтобы появился реальный кадровый резерв. Каждое лето( отпуска),каждый сезон простуд начинают «вылетать» все, начиная от пекаря, заканчивая администраторами.Все начинают работать либо без выходных, либо смена стоит без полного штата и, соответственно, на вас выпадает двойная/ тройная нагрузка. Если Вы идете на должность админ...
Менеджер по персоналу
22.03.2024 15:29