Сеть салонов Цирюльникъ: Хамское поведение администраторов
Нет
Недостатки:Один большой недостаток
Добрый день, я была мастером маникюра в салоне «Цирюльник», никогда не писала отзывы, но здесь просто абсурд. Один администратор по имени Аня говорит гадости другому мастеру (то есть кроет его матом). Второй администратор, приходя после смены в маникюрный зал, в буквальном смысле заставляет мыть батареи. При чем здесь батареи и мастер маникюра? За все хотят сделать штраф, разговаривают на повышенных тонах. Когда я попросила номер директора, мне в ответ сказали, что ищи сама его номер. [Н.] примите меры по своим администраторам, приходится писать отзыв, так как номер ваш не дали. Это все на Народном бульваре 15. Я с таким ни разу не сталкивалась. Очень жаль, что у меня остался такой осадок от вашего места. А управляющая вообще не отвечает на звонки. С кем вести беседу тогда непонятно. Раньше всегда водила сына сюда стричься, но после такого хамского поведения даже смотреть в эту сторону не хочется.
- 👉 Работа в СЕТЬ САЛОНОВ ЦИРЮЛЬНИКЪ в Рязани (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СЕТЬ САЛОНОВ ЦИРЮЛЬНИКЪ мастером маникюра? →
- 💅 Отзывы о работе мастером маникюра в Рязани (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Рязани (1250 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться — оба салона в черте города Обнинска. И там, и там рядом продуктовые сети, удобно. Можно не оформляться по ТК, если не хочется. Далее →✗ НедостаткиПро недостатки напишу подробно для руководства и соискателей: 1. Коллектив [censored] (граждане СНГ) плохо знает русский язык. Соответственно, сложности возникают из-за языкового недопонимания. А клиенты в основном тоже граждане СНГ. 2. Денежные взыскания. Штраф 1000 р администратору за то, что [censored] забыл надеть фартук. Штраф [censored] за опоздание, обмен номерами с клиентом, уход раньше времени домой при отсутствии клиентов, за отсутствие фартука, опять же. Это при том, что любые штрафы на работе — нарушение ТК. 3. Поток клиентов такой плотный, что один админ не справляется. Обед 10 мин, перерывов нет. 4. Денежная отчётность в конце дня включает графу «Лишка». Это та сдача, которую админу запрещено отдавать клиентам. Почти все стрижки — 249 р, 299 р, 350 р и т.п. Это прямое нарушение законодательства. 5. Материальная ответственность администратора за гель-лаки, окрашивающие и уходовые средства. Часто происходит путаница — и админ платит из своего кармана. 6. Неудобная 1С, требующая доработки. Клиент долго ждёт, пока админ нажмёт кучу кнопок и сможет его рассчитать. Много косяков. Руководство, обратите внимание: людям работать в косяках некомфортно. Далее →
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →
