СЕТЬ СВЯЗНОЙ: Задолженность по заработной плате, невыполнение предписаний.
Ранее Государственной инспекцией труда в городе Москве в связи с выявлением соответствия ООО «СЕТЬ СВЯЗНОЙ» индикатору риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденному Приказом Минтруда России от 30.11.2021 г. №838н (с изменениями, внесенными Приказом Минтруда России от 27.03.2023 N 215н), была проведена внеплановая проверка.
По результатам проверки, ООО «СЕТЬ СВЯЗНОЙ» было выдано предписание о погашении задолженности по заработной плате перед работниками.
В связи с тем, что в установленный срок в Государственную инспекцию труда в городе Москве от вышеуказанной организации не поступило сведений о надлежащем исполнении предписания, в отношении ООО «СЕТЬ СВЯЗНОЙ» была проведена внеплановая документарная проверка с целью установления факта исполнения (неисполнения) ранее выданного предписания.
В ходе проверки, было установлено, что ООО «СЕТЬ СВЯЗНОЙ» не выполнило предписания надлежащим образом, в связи с чем, ООО «СЕТЬ СВЯЗНОЙ» выдано предписание об исполнении ранее выданного предписания и погашении задолженности по заработной плате и всем причитающимся при увольнении суммам.
При этом, в связи с неисполнением предписания, поставлен вопрос о возбуждении административного производства и направлении материалов в суд для принятия соответствующего решения о привлечении виновных лиц к административной ответственности (ч. 23 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушения), а также о направлении материалов проверки в Главное следственное управление Следственного комитета РФ по г. Москве.
В случае неисполнения вновь выданного предписания, будет рассматриваться вопрос о вынесении решений о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работникам заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
-
Отработал в этой шараге на Сабетте-39 одну вахту, обещали 45 на 45, но это враньё, отработал 2 месяца в общей сложности. Сам базовый лагерь этой конторы находится на Сабетте-39, но есть и др. городок, называется УКПГ (завод). Условий нет никаких для людей, от слова совсем, воду для питья и столовой привозят с близлежащих озёр вместе с песком, водорослями и прочими микроорганизмами, пятерых за время вахты отправили с осложнениями на почки домой. Ремонтной базы (РММ и т.д.) нет, мужики (водители, машинисты) ремонтируют технику на улице в мороз, метель и т. д. Ключей для ремонта тоже нет. Кормят как скот! Помыться, постираться на УКПГ (заводе) — это проблема, вода в душе холодная обычно, если вообще есть, одна стиральная машинка на 180 чел. Проживание в вагонах по 6−7 чел. Если попали в ДТП, вас обдерут как липку. Если с вами что-то случится, помощи вам не окажут, будете ждать там ближайшего вертолёта, это неизвестно сколько. Кидают на зарплату. Обещают одно, по факту другое. Если надумаете уволиться с вахты, неважно, отработали вы или нет, вас кинут на деньги (сам не верил, пока расчёт не получил), заплатят... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет быть подходит для людей без чувства собственного достоинства Далее →✗ НедостаткиТем, что взрастили и подняли до высокой должности [Т.О.], возглавляла в связном маркетинг и именно там научилась хамству. Но, скорее всего, это у неё родовое. Мать её работала посудомойкой в автобусном парке и научила [О.] свою единственную дочку хамству и вранью. Отец у [О.] был хроническим алкоголиком. Работая в Связном, единственной целью [О.] были откаты от партнёров. Если она не могла договориться с честными компаниями, то тогда они попадали у неё в чёрный список. Уволили её по недоверию, но решили замять скандал. И по недальновидности менеджеров Санлайт её взяли по фальшивому резюме в штат компании. И вот наконец-то её и оттуда выгнали по недоверию и за хамство. Исправить это быдло уже никто никогда не сможет. И как профессионал она никакая. Далее →