Сеть языковых школ Ispeak: отзыв сотрудника

02.09.2015 Новосибирск

Еще в мае была на собеседовании на должность Директор школы. Было нас человек 15, первый раз в жизни была на таком идиотизме. Сидят две мадамы непонятные и лепят какой-то бред: Мы тут купили франшизу, мы собственницы! В общем жалко было время. Но я реально думала, что школа работает и персонал подобран, читая отзывы на сайте сегодня очень удивилась. За это время и не найти персонал из 10 человек в наш кризисный год — это очень странно. Видимо это очередной развод непонятно на что. Как хорошо что я потратила всего лишь час своего времени.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 78450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.08.2015 Новосибирск
    Пригласили на должность директора. Назначили время. Попросили с собой взять распечатанное резюме (насторожило. сразу поняла, что что-то здесь не так…) ради прикола съездила. Ужас! Собеседования проходят по расписанию! групповые. Каждое около двух часов. Три групповых собеседования в день и на каждом по 15 человек! Пахнет сетевым маркетингом. Так управленческий персонал не подбирают. 45 человек в день! Это реклама школы? Такие качественные презентации))) Мама не горюй. Ушла. Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →