Сиаб Групп, Тентовые конструкции: Некомпетентность руководства и задержки зарплаты

29.07.2023 Москва

Работала там в течение пары недель, была на испытательном, решила написать отзыв, т.к. позвонили недавно опять, видать, на работу туда так никто и не хочет выходить. Не советую к трудоустройству по ряду причин: руководители отделов в компании явно собраны с улиц из тех, кто смог хотя бы прийти на собеседование, даже люди, работающие в отделе, такого же мнения (компетенция отсутствует). Потому что большая часть вопросов решается не руководителями, а именно непосредственно работниками. Ну и уважение к сотрудникам аналогично. Офис очень маленький, люди чуть ли не друг на друге уже скоро будут сидеть, и, как я поняла из слов бывших коллег, переезд в другой офис не планируют. Зарплату задерживают от 1−2 недель, именно черную часть.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16650
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.10.2016 Иркутск
    Компания Тентовые Конструкции- 10 лет обмана, воровства и подлости! Стрик [Б.] [В.] все написано на лице! Далее →
  • 07.09.2026 Москвагенеральный директор👍18
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →