Сибградстрой: отзыв сотрудника
Работаю в этой организации полгода. Последние два месяца меня начали обманывать с зарплатой, она уменьшилась на треть. Мне мастер обьясняет это тем, что теперь мы работаем сдельно. Хотя, когда я устраивался, мне обещали платить стабильно определенную сумму, а на сдельную я не подписывался. Зарплата у них белочерная, официальная смешная,16т.р.А вот с черной мутят как им выгодно. Никому не рекомендую эту компанию, кинут с зарплатой, пахать будешь как лошать, за несколько человек!
-
Доброго дня тем кто только решает вступить в ряды ООО «СибГрадСтрой» подумайте очень серьезно и будьте готовы к классическому «Кидку» так как в этой компании все основывается именно на «Кидке» совершенно не важно подрядчик вы или рядовой этой компании всех кинут просто на разные суммы. Директор [П.] [А.] [А.] изначально никакого отношения к строительству не имеет даже образования строительного нет, выходец из охранников правопорядка города, и людей расценивает только как материальный ресурс для собственного обогащения. Самим механизмом для осуществления грамотного «Кидка» выступает Главный Инженер [С.] [Е.] найдет основание для того чтобы оставить Вас без честно заработанных денег. Основным правилом компании является выжимка максимума из людей с несением наименьших затрат. Если все таки примете решение вступить в их ряды, придется самим превратиться в не честных и корыстных людей либо быть расходным материалом который рано или поздно выкинут на улицу. Подрядным организациям тоже советую обходить стороной эту фирму, все кто там зарабатывают это «дочки» организованные специально для ООО «СибГрадСтрой». А из-за того что всех постоянно «кидают» качество выполненных работ ниже среднего, тем кто... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →💬1 комментарий