Сибирский кедр: Лицемеры и некомпетентное руководство
Отрицательные стороны компании — это её руководство в г. Новосибирск.
Очень скользкие и неприятные люди. Сразу выделяют любимчиков своих. Если ты не попал в их число, к тебе будут постоянно цепляться по всяким мелочам: не помыл полку, не успел выйти к гостю, стояла не в той позе и т.д.
На протяжении всей работы будет обучение (как в школу пришел). Очень много табу по внешнему виду.
Лицемерный [О.] [В.] и не менее лживая его жена [А.]. Улыбаются в лицо, а за спиной строят козни. Не остановило их и то, что наша сотрудница была беременна, очень настойчиво хотели её выгнать, пока она напрямую не связалась с руководством Томска. Заработная плата в черную, в белую доплачивают сколько захотят.
.
-
✓ ПреимуществаМожно брать продукцию со скидкой, зарплата не плохая, оплачивают проезд до работы Далее →✗ НедостаткиМногие девочки чувствуют себя как в секте: внешний вид очень строго оценивается, каждую смену фото лица, рук и в полный рост, ОЧЕНЬ давящее местное новосибирское начальство, Алла (администратор), строит из себя психолога, её метод очень тонкого давления «как бы» добротой, кучей смайлов, и вот ты уже чувствуешь, что обязан подменять кого-то в аэропорту в свой выходной, просыпаясь в 5 утра, так как живёшь ты очень далеко. [О.В.Л.] хозяин-барин, набожный человек, это он открыто говорит о себе. Итак, поступки чистого и светлого ОВ: 1 Хотел уволить беременную сотрудницу, даже приглашая юриста на рабочее место. 2 Всех, кто увольнялся, называл крысами. Абсолютно всех, без исключения. 3 В период коронавируса сократил кучу сотрудников, а тех, кто остался, заставлял испытывать восхищение, мол вон я какой сохранил вам место… 4 Увидев, как сокращенная сотрудница работает в зоопарке продавцом, рассказывал об этом, смеясь, мол вот что с вами случится, (почему-то он считает, что это низший уровень и стыдоба, хотя по сути, и в кедре, и не в кедре, ты тупо продаёшь, так какая разница?!) 5 Уволил ни за что сотрудницу прямо перед праздниками. Но! [О.] сохраняет должность... Далее →