Сибирский хлеб и Центр занятости населения : Неправомерные действия при трудоустройстве
Хочу предостеречь людей, обращающихся на работу в Сибирский хлеб от ЦЗН. Прямым разводом это не назовёшь, но неправомерные действия обеих организаций по отношению к работнику присутствуют. Суть в том, что когда приходишь на собеседование, Сибирский хлеб вопреки ст. 212 ТК РФ просит работника за его счёт пройти медицинскую комиссию. Центр занятости населения сразу об этом не предупреждает соискателя. В случае, если вы не подойдёте организации, то деньги за медкомиссию вам никто не вернёт. Всегда требуйте направление от организации (неважно, Сибирский хлеб это или не Сибирский) с печатью и подписью. В этом случае легко сможете вернуть деньги через суд. В противном случае работодатель потом скажет, что прохождение медкомиссии — это ваша собственная инициатива и никто вас никуда не посылал. Судя по всему, Сибирский хлеб не может найти на постоянную работу упаковщиков товара, т. к. за 15 тысяч зарабатывать грыжу позвоночника желающих мало (работа весь день на ногах). Вот и сотрудничает с ЦЗН по временной работе. А они не предупреждают, что на времянку надо выложить свои 2 тысячи на медкомиссию и ещё и медкнижку купить. Итого у меня как у безработной только 120 рублей на проезд ушло! Сначала на [К.] 3, там головной офис, потом на Тольятти 25 в цех, потом опять на следующий день поехала на [К.] 3, чтобы поставили отметку в направлении. В общем, будьте внимательны..
-
✓ Преимуществаможно сидеть и торчать в телефоне Далее →✗ НедостаткиНе выполняет свои обязательства, нет отопления больше 2 лет, только обещания, а если уже начинаешь разговаривать по-серьезному, то виноват ты, почему ты молчишь. День зарплаты, допустим, среда, черную вы получите только в пятницу, ну потому что денег нет сейчас выдавать. Если кто-то накосячил и ты рядом, виноват ты. Если тебе что-то нужно для работы, к примеру, сверла или резцы, и ты сказал об этом, а он не купил, пройдет неделя и будешь опять виноват ты, потому что, а почему ты не напомнил мне. Робы, чтобы получить, нужно клянчить каждый день, бывает на протяжении месяца. Раньше она выдавалась раз в год, теперь раз в 2 года, а [censored] что она у тебя порвалась. На обувь к робе деньги жалеет, ведь вся роба и ботинки стоят, допустим, 5-6к, это для него дорого. Перчатки ужасного качества, раньше давались каждый день, теперь раз в неделю. Да, это мелочи, самое вкусное его общение может назвать долба, тупым, что вьеба тебе хочет, что ты [censored] и вообще уро, вечные его примеры: «Я вот на шахте работал и два диплома защищал в один день, а ты мне тут еще будешь говорить как правильно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное добираться на транспорте. Далее →✗ НедостаткиЕсли соберётесь работать там, то несколько раз подумайте. Директор не совсем вменяемый. Шаражка изготавливает радиаторы. Технологии и оборудование на уровне 19 века, всё делается из «глины и палок». «Директор» кидает заказчиков, если решите заказывать там радиатор, то заставьте этого клоуна показать медные трубки, которые внутри, где их не видно. С вероятностью 95% вам воткнут древнюю гниль или более тонкие трубки, что запрещено технологией, но деньги возьмут как за новые. Слышал, что однажды этот «недодиректор» пытался впарить человеку такой же хлам как новый, а во время сборки заказчик решил внезапно приехать и посмотреть!)))) И.И. бедный там срался кирпичами!))) Говорили, что этот полубожок самопровозглашённый решил проводить сотрудникам личные досмотры, т.е. лазить по сумкам, это также говорит о невменяемости этого чудика.Недавно в 2 ГИС написали отзывы, даже не о шаражке, а об этом «директоре», как он заказчиков обманывает, там такое началось!))) И.И. вроде бы взрослый человек, но начал [censored] кидаться, рэмбу включать, на дуэль вызывать, называть людей, которые отзывы написали, «диванными воинами», жаловаться на 2 ГИС, что его обидели в интернете и т.д.))) В итоге, забашлял бабла в 2 ГИС и ... Далее →