Сибирь Сервис: Проблемы с выплатами и управлением
Работодатель является банкротом во всех пониманиях этого определения. Контора «серая», если не сказать чёрная, зарплату задерживают по 2–3 месяца, выплачивают в конвертах. Вовремя выплачивают только белую часть. Большая текучка, к сотрудникам отношение скотское, выдёргивают в выходные дни, доплат никаких, коллектив недружный. В настоящее время директор убыл в зону проведения специальной военной операции и оставил присматривать за конторой свою любовницу. Любовница взбалмошная глупая баба, которая уверенной рукой ведёт компанию к уголовному преследованию. Рыба гниёт с головы, не стоит работать в этой конторе, скоро ей, похоже, кранты.
-
Не советую туда идти работать, зарплату задерживают по 2−3 месяца, отношения к сотрудникам те которые хотят и умеют работать скотское, вредность не платят, заставляют работать выше нормы, выдергивают в выходные дни, доплат ни каких, коллектив не дружный, не ходите туда работать, потеряете время и деньги ещё и нервы Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
