СибирьСофтПроект: Низкие зарплаты и некомпетентное руководство
Быстрорастущая ИТ-компания, отличный комфортный офис, хороший коллектив
Недостатки:Некомпетентное и хамское руководство офиса разработки, хотелось бы сказать конкретно о человеке, но я не буду переходить на личности. Многие коллеги согласятся с этим. Удивительно, что человек работает более 10 лет и при этом не имеет знаний этики. Надеюсь, что как специалист он компетентен. А то, в таком случае, непонятно, зачем таких людей держат на рабочих местах и платят жалование. К минусам можно отнести небольшие зарплаты, которые не индексируются из года в год. Работая в компании более 5 лет, я осознал, что я уже давно перерос технологии, которые используются в проектах. Благодарен за бесценный опыт. Оставляю положительный отзыв, так как в стране бесконечный кризис, и один человек не должен влиять на репутацию целой компании.
-
✓ ПреимуществаМассовая рассылка спама на тему трудоустройства. Далее →✗ НедостаткиШлют письма на все адреса почты, которые им удалось собрать в интернете. Работа только удалённая, з/п завышенная, вакансия написана коряво — перевод с английского на русский — перечисление технологий через запятую в столбик. Предлагают изучение английского языка после работы и за свой счет. Подпись снизу под вакансией Возможно, посоветуете кого-нибудь из знакомых? В случае успешного трудоустройства рекомендации мы оплачиваем! Представляется Е.И. / e.iakovleva@ancor.ru / ANCOR / +7(985)993−4078. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазины в разных районах города Томска.Вечные вакансии. Далее →✗ НедостаткиЗоомагазин Красный Кролик (ООО Рост) Томск. У господина В.Ю. все работают (кроме него) бесплатно с кучей лишних обязанностей. Хотя он не забывает съездить в Сочи отдохнуть. Сам не способен решить ни одну задачу — рассчитаться с долгами поставщикам, договориться о скидках, обеспечить достойным оборудованием и скоростью интернета. Даже мобильная связь ради галочки. Позвонить нельзя с рабочего телефона. Какой-то мифический корпоративный счёт. Следит только, чтобы не купили дорогие хозтовары, бумагу для принтера и т.д. Как-то бился в припадках, что продавец купил батарейки за 90 руб. Главное, чтобы все были в красных футболках. З/п 1250. План сделать нереально (нет товара из-за долгов и цены завышены в 3 раза). Покупатели уходят сразу же. Продавец должен: 1). Искать, где дешевле заказать кассовую ленту, мешки для мусора и т.д. 2). Ставить товар поштучно в 1С — каждую коробочку/пакетик пикать сканером (менеджеру тяжело ткнуть кнопку «поставить товар», ведь от поставщиков приходят электронные накладные). 3) Решать хозяйственные вопросы (искать электриков, сантехников на случай поломки в магазине). 4) Мыть полы, клетки, окна. При этом отношение хуже, чем... Далее →
