сибмедцентр: отзыв сотрудника
Данная компания просто отвратительна. Куратор не как не связанный с медициной раздает указания на грани статьи уголовного дела. Объекты без лицензий. Северный стаж не идёт, надбавок тоже нет, вахты через одно место… отработал месяц, 2 дома (можешь и 3). Переводы на объекты делают без подтверждающих документов (это незаконно и ответственность ложится на вас в случае чего). Расчеток не дождешься вообще. Как они сказали все вы легко заменяемые… хотите такой работы, удачи.
👉 Работа в СИБМЕДЦЕНТР в Иркутске (1 отзыв) →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Иркутске (181 отзыв) →
- 👉Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Иркутске (181 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (4161 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВозможность увидеть новые места, немного заработать. Далее →✗ НедостаткиУровень подготовки персонала. Сотрудники: некоторые без опыта вообще — только вылупились, некоторые забуксовали в представлениях 20-летней давности, другие делают, что хотят, не выполняют прямые распоряжения, пытаются манипулировать. Многие ведут двойную игру, подмазываются к начальству. Руководство, в свою очередь, не держит обещаний, пускает многое на самотёк. «Жарьте — рыба будет». Как-то так. По деньгам — не доплатили обещанного. Как говорится, туарега можно обмануть, но только один раз. Далее →
-
✓ Преимущества1. Работала в 2024 г в теч 50 сут в море. В северных широтах. За 70 гр сев ш. И выше. гостиница, где я ждала посадки на судно была хорошая с включенным завтраком. 2. Самолет с хорошими стыковками. Багаж оплачен 3. Тариф зп на суше и в море одинаковый. Нет морских всех доплат и отгулов по увольнении. По приказу я работаю в Томске, а в море нахожусь в командировке. 4 оплата проезда и спецодежда есть. Далее →✗ Недостатки5. Суточные, командировочные, проездные никак не отражаются в расчетном листе. 6. З/п, о которой договорились на словах, нигде в договоре не прописана, она идет как премия. Оплачивается в следующем периоде после увольнения, 10 числа след. месяца. 7. З/п ниже, чем обычно в данных широтах. 8. В 1-ю зарплату недоплатили 60 тыс. Через неделю поисков выяснилось, что документы были потеряны в бухгалтерии где-то, потом нашли. После чего оплатили. 9. Компенсацию за лекарства для аптеки, купленные на свои деньги, получила более чем через 2 месяца. 10. За багаж оплату спустя 18 дней после отправки всех талонов и квитанций. 11. Оставшуюся премиальную часть з/п получила через 1 месяц после завершения контракта. (В течение 3 дней после увольнения оплатили только то, что в договоре прописано.) Далее →
Ольга
10.04.2023 03:56
"Данная компания просто отвратительна. Куратор не как не связанный с медициной раздает указания на грани статьи уголовного дела. Объекты без лицензий. Северный стаж не идёт, надбавок тоже нет, вахты через одно место..... отработал месяц, 2 дома(можешь и 3). Переводы на объекты делают без подтверждающих документов (это незаконно и ответственность ложится на вас в случае чего). Расчеток не дождешься вообще. Как они сказали все вы легко заменяемые.....хотите такой работы, удачи.. "
На счет вышеуказанного, написал человек не имеющий ничего общего с компанией ООО "СибМедЦентр", так как управлением медицинских объектов занимаются медицинские руководители проектов , которые имеют высшее медицинское образование, куратор в основном занимается интеграцией всех вопросов штата объекта, по ответственным департаментам, логистикой сотрудников , снабжением объектов по заявкам и т.д. Все надбавки выплачиваются согласно ТК РФ, а то что медицинский стаж , так это пробел в законодательных документах, компания не виновата в этом, юридический отдел прекрасно консультирует по данному вопросу и даже подсказывает какие нужно собрать документы . На счет лицензий, чень мало копаний так ответственно подходит к получению лицензий, по всем регионам взаимодействует с центрами гигиены и лицензирующими органами имеют лицензии по всей РФ, что считаю одним из плюсов этой компании , Для того, чтобы перевести сотрудника на другой объект , необходимо предоставить сканы и оригиналы Дополнительного соглашения к Трудовому договору , который подписывают все сотрудники , поэтому это неправда . Расчетные листки приходят ежемесячно на e-mail, ну мне приходят ) , если Вам нет , нужно заявление написать на работе. Вообщем все как всегда если сам адекватно подходишь, следишь за своими документами и если что то непонятно задаешь вопросы, то все понятно объясняют и разжуют ) нормальная компания.