сибмедцентр: отзыв сотрудника
Работал в СМЦ в 2019−2020 году. Фельдшером. В плане зарплаты- платят во время и сколько обещают. Обьективно — зарплата фельдшера маленькая. Если брать всю ту ответственность и работу которую делает фельдшер- она очень занижена, по сравнению с зарплатой врача, который делает в разы меньше. Касаемо кураторов и в частности Широкорад. Она человек с имперскими амбициями, и очень эмоциональный, что для руководителя- неприемлемо. Может разговаривать на повышенных тонах (врач вы или фельдшер, неважно) Но в какой-либо ситуации- проблему вашу она всегда решит. Иногда мешает работе, названивая и требуя бумажные отчеты в то время когда ты работаешь с пациентом. Так же работал с куратором Брусиной- человек более лояльный, но проблем ваших она не решит, есть ощущение что ей до персонала фиолетово, а вот ее помощница- [О.] [М.] достаточно отзывчивая и приятная девушка. Касаемо обьектов: И ЭТО САМОЕ важное. Как куда попадешь. Первые 3 вахты- газпромнефть ангара. Замечательные люди, замечательный коллектив, требовательное, но справедливое руководство самого газпрома. Все по расписанию, все вертолеты по расписанию. В случае чего- найдут транспорт для больного в кратчайшие сроки. Последняя вахта ИНК (иркутская нефтяная компания) — туда не советую ехать вообще. Руководство самодуры, начальник куста- быдло, хабалки повара. они сами не знают как и когда у них летает транспорт. Ужасная компания. В целом итог: для врача- неплохой вариант подзаработать. Для фельдшера- я бы не советовал.
👉 Работа в СИБМЕДЦЕНТР в Кемерово (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в СИБМЕДЦЕНТР фельдшером? →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Кемерово (16 отзывов) →
- 👉Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Кемерово (16 отзывов) →
- 🚑 Отзывы о работе фельдшером в Кемерово (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Кемерово (801 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВозможность увидеть новые места, немного заработать. Далее →✗ НедостаткиУровень подготовки персонала. Сотрудники: некоторые без опыта вообще — только вылупились, некоторые забуксовали в представлениях 20-летней давности, другие делают, что хотят, не выполняют прямые распоряжения, пытаются манипулировать. Многие ведут двойную игру, подмазываются к начальству. Руководство, в свою очередь, не держит обещаний, пускает многое на самотёк. «Жарьте — рыба будет». Как-то так. По деньгам — не доплатили обещанного. Как говорится, туарега можно обмануть, но только один раз. Далее →
-
✓ Преимущества1. Работала в 2024 г в теч 50 сут в море. В северных широтах. За 70 гр сев ш. И выше. гостиница, где я ждала посадки на судно была хорошая с включенным завтраком. 2. Самолет с хорошими стыковками. Багаж оплачен 3. Тариф зп на суше и в море одинаковый. Нет морских всех доплат и отгулов по увольнении. По приказу я работаю в Томске, а в море нахожусь в командировке. 4 оплата проезда и спецодежда есть. Далее →✗ Недостатки5. Суточные, командировочные, проездные никак не отражаются в расчетном листе. 6. З/п, о которой договорились на словах, нигде в договоре не прописана, она идет как премия. Оплачивается в следующем периоде после увольнения, 10 числа след. месяца. 7. З/п ниже, чем обычно в данных широтах. 8. В 1-ю зарплату недоплатили 60 тыс. Через неделю поисков выяснилось, что документы были потеряны в бухгалтерии где-то, потом нашли. После чего оплатили. 9. Компенсацию за лекарства для аптеки, купленные на свои деньги, получила более чем через 2 месяца. 10. За багаж оплату спустя 18 дней после отправки всех талонов и квитанций. 11. Оставшуюся премиальную часть з/п получила через 1 месяц после завершения контракта. (В течение 3 дней после увольнения оплатили только то, что в договоре прописано.) Далее →
Официальный представитель ООО «СибМедЦентр»
01.10.2021 03:46
Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв о работе компании. Мы примем его во внимание.
Мы постоянно работаем над улучшением организации рабочих процессов, управления и условий труда нашего персонала. Касаемо оплаты труда фельдшера мы заранее договариваемся с сотрудниками об уровне оплаты и полностью выполняем свои обязательства по договору. Кроме того, компания выделяет дополнительные средства на обучение сотрудников, премирование за добросовестную работу.
Комментировать регламент и организацию работы на площадках наших заказчиков мы не можем за недостатком информации и возможностей влияния на некоторые факторы. Тем не менее, нашим сотрудникам мы оказываем всяческую помощь и поддержку, в том числе информационную. Если у вас возникли рабочие конфликты, или вопросы, связанные с организацией труда на промышленном объекте вы всегда можете связаться с управляющей компанией ООО СибМедцентр (ГК «Центр Корпоративной Медицины») по любым доступным контактам. Будем рады помочь разобраться в сложной ситуации и решить вопросы.
С уважением,
Руководство ООО «СибМедЦентр», ГК «Центр Корпоративной Медицины»