Сибтехнотранс: отзыв сотрудника

05.06.2018 Новосибирск

На первый взгляд все вроде и хорошо, когда приглашают работать, а окунувшись в работу, понимаешь, что ничего хорошего. Заработную плату обещают одну, по факту таковой нет. Найдут любую «отмазку», так сказать, чтобы не заплатить положенное. Если вдруг, не дай Бог, заболеешь, то эти дни высчитываются из заработной платы. Также, как и уход в отпуск. При увольнении никакие компенсации не выплачиваются! Подумайте хорошо!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 56850
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.04.2026 Иркутскводитель
    ✓ Преимущества
    Контора нуждается в бесплатных работников. Личный опыт. НЕ советую. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую. Фирма нуждается в бесплатных работниках. Личный опыт. Не советую.. Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →