Сила сибири дары сибири вкус здоровья вкус хаус ип Широглазова Кристина Андреевна : Шарага
Нет
Недостатки:Шарага. Этим всё сказано.
Куча названий, вариаций, однако контора одна.
Кратко: постоянно в поисках продавцов, почему? Потому что дальше собеседования дело не доходит, люди, которые решили прийти, бегут оттуда, как только видят сей «пи».
По телефону информация об окладной части, но её нет, вообще.
Те единицы из сотен, кто соглашается на стажировку от безысходности, стажируются неделю-две, а потом их просто кидают. Обещают выплатить деньги после стажировки, но не выплачивают. Одним словом — уроды.
Официального оформления нет, мед книжку не делают.
НЕ видитесь НА ЭТОТ развод!.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Красноярске (276 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Красноярске (246 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3486 отзывов) →
Комментарии (6)
Кристина Яковлева
31.05.2022 05:27
Работала в компании 1.5 года,получала всегда очень хорошую ЗП.Пришла устраиваться совсем без опыта,меня всему научили-это круто.Повезло с коллективом и руководителем,всегда помогают всем без исключения.
Pollinka_98
31.05.2022 05:11
Работа для тех кто не любит просиживать штаны на одном месте. Хорошая фирма с достойным заработком и возможностью карьерного роста. Прошла стажировку за 5 дней и приступила к работе.!Рекомендую
Виктория
30.05.2022 08:13
Нормальная работа, зарплата всегда во время, удобно что каждую неделю выплачивают. Стажировку тоже оплатили, научили всему, даже тетради дают стажерам. Точек в городе много, ездила в другие города в командировку. Из минусов только что на ногах постоянно, но и то, потом привыкаешь.
Анастасия
08.02.2022 04:01
Достойная работа с хорошей еженедельной оплатой! В коллективе все ребята позитивные, дружелюбные. Вас обучают методикам продаж, новому ассортименту. Место работы подбирают поближе к вашему дому
Ketty_001
10.01.2022 17:05
Приехала на собеседование, встретил 19-летний молодой человек, очень вольно общался , с матами, показал точку, рассказал сказки, любой адекватный человек сразу поймёт что , что то не так, собственно я попрощалась, уехала и нашла отзыв, который подтвердил мои сомнения, будьте осторожны.
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →
-
✓ ПреимуществаОборудование старое, компьютерам 16 лет, программ нормальных почти нет, обучения ни какого, также много лет руководство негласно препятствовало тому чтобы получать вышку на земфаке, говоря что не будет отпускать на сессии и на защиту, это говорил Козупица, Сытник, Трепачев, Горбунова, Кацер, работу сменить людям часто мешают, просят в организации в которую вы устраиваетесь вас не брать, а если вам что-то здесь не нравится говорят увольняйтесь, при всем при этом теперь тут всех пугают сокращениями, то есть у руководства какие-то несоответствия того что они сами говорят и делают. Зарплату снизили в 1,5 — 2 раза, она теперь 36т.р, то есть платят вам только за 1 — 2 часа работы, а заставляют работать 8 часов.Отношение к людям у руководства не редко как к коровам, так как они сами не особо знают кто такие люди и что такое человеческое, на вас могут наорать, нахамить, это делают как местные начальники, так и руководители из Росреестра. Далее →✗ НедостаткиОборудование старое, компьютерам 16 лет, программ нормальных почти нет, обучения никакого, также много лет руководство негласно препятствовало тому, чтобы получать вышку на земфаке, говоря, что не будет отпускать на сессии и на защиту. Это говорили К., С., Т., Г., К. Работа сменить людям часто мешают, просят в организации, в которую вы устраиваетесь, вас не брать, а если вам что-то здесь не нравится, говорят увольняйтесь. При всём при этом теперь тут всех пугают сокращениями, то есть у руководства какие-то несоответствия того, что они сами говорят и делают. Зарплату снизили в 1,5 — 2 раза, она теперь 36 т.р., то есть платят вам только за 1 — 2 часа работы, а заставляют работать 8 часов. Отношение к людям у руководства нередко как к коровам, так как они сами не особо знают, кто такие люди и что такое человеческое. На вас могут наорать, нахамить, это делают как местные начальники, так и руководители из Росреестра.. Далее →
Алена Фадеева
07.12.2022 02:42
Отличная работа, отличный заработок, все вовремя и без каких-либо задержек. Замечательный и отзывчивый коллектив. Стажировка оплачиваемая, много филиалов по городу.