Сильвер Тойз: отзыв сотрудника
Позиционируют себя как держателя торговой марки, как крупный опт, качественный сервис, широкий ассортимент товаров. Предлагают высокий процент менеджерам по продажам. На деле. Все по- черному. Не оформляют по документам. Врут в глаза, как клиентам так и сотрудникам. При трудоустройстве обещали фикс+2,5% от оборота. При выплате зарплаты значительно уменьшили фикс и процент до 1%. Тупо сказали, что ничего не обещали. Пытаться делать оборот даже ради 1% невозможно, нужно увеличить товарооборот всей компании в 3 раза, а товара нет, в прайсе позиции 1−2 штуки. Опт — это когда коробками, это компания не понимает:) Да и желания нет, так как по факту тупо скажут что ничего не обещали. Естественно, не являются держателем торговой марки.
ВРУТ ВРУТ ВРУТ ВРУТ!
-
✓ ПреимуществаЕсли совсем безнадега, можно пересидеть полгода и поискать нормальную работу. Можно уехать типа к клиенту и съездить на собеседование. Далее →✗ НедостаткиХотите наесться лапши на всю жизнь вперед, вам сюда. 1. Зарплата серая 2. Зарплата на собеседовании и зарплата на руки — это 2 разные зарплаты. 70 тыс. — это потолок для менеджера. Больше вы не получите никогда! 3. 13 зарплата — забудьте 4. Каждый рубль в этой компании надо выцарапывать. 5. Руководитель компании отсутствует большую часть года, его заменяет сестра, гендир К. 6. Коллектив возрастной, и все грызутся за базу и клиентов. 7. Цены сильно завышены, клиенты отказываются брать, есть конкуренты с более интересным ценником. 8. Был хороший руководитель отдела продаж — уволили. С ее уходом делать в компании нечего. Если есть что-то получше этой дыры — идите туда. Здесь дно дна. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
