Сима-ленд: Проблемы с зарплатой и текучкой кадров

🚀 Должность

Руководитель ПФО

💸 Средняя зарплата

25 000

- Зп чёрная на две карты, белая зп 25 000 остальное чёрная.

 — Руководитель ПФО, поставили из разряда менеджеров.

 — Зависть, при наработке клиентов.

 — Каждый шаг отслеживаю по GPS.

 — Хорошего нет.

 — Наценка на весь товар 100%.

 — Есть старший РП, тот вообще даун, про него даже все менеджеры и коллектив считают. Он же лижет [censored] руководу, показывая себя [censored] пацаном, хотя по сути фуфло.

 — Любят тех, кто лижет и будет терпеть.

 — Работал 2.5 года, пока наработал АКБ, там сливают.

 — Постоянная текучка кадров.

 — Лишнего не скажешь, уволят, своё Я в попу заставят засунуть.

 — Долго там некто не работает.

 — На испытательный срок меньше 30 т. р. платят 3 месяца.

 — По зп можно работать, когда не работаешь, опять же если вышло 50, вычтут 5% — 1500 налог на роскошь, 80 вычтут 8% — 1500, до 100 вычтут 10% — 1500. И т.д. по нарастающей, а вы читают со всей суммы, а не с оклада.

 — Отпуск официально 14 дней, больше не дадут.

 — Оформление по договору.

 — Товар весь Китай.

 — Стоит дороже, плюс платная доставка.

 — Клиентов своих надо отстаивать и следить, постоянно ставят что-то не так.

 — Долго там не держатся.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38335

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.11.2024 Москва собеседованиеАнонимный сотрудник💵 ЗП: 60000👍11
    Общая оценка:
    1
    Кидалово! Проработала в Сималенде до закрытия. Точнее, до того момента, когда всех попросили написать по собственному. Многие хотели до конца быть, чтобы получить компенсацию за сокращение. Один сказал об этом, на что получил ответ от их юриста: «Кто не захочет по-хорошему, будет по-плохому. То есть по статье.» Написали все. Сначала хотели рассчитывать в день по 30 человек. Народа на складе было более 1000. Но что-то пошло не так. Видимо, в трудовую инспекцию кто-то обратился. В итоге решили рассчитать всех за 3 дня. И сказали переписывать заявления. В первый день было очень много народа. Это было после праздничных дней, в которые должны были посчитать уже всё сотрудникам. Но опять же не получилось, не срослось. Считали в процессе дня. Изначально был список человек на 30. После списки обновлялись по 3−5 человек в час-полтора часа. И то, если повезёт, пару человек только присутствовало из обновлённых. Хотя отправляли фамилии тех, кто присутствует. Я просидела там весь день. С 9 до 17:30. Выдача расчёта была с 9 до 18:00. И это мне ещё повезло. Некоторые, похоже, до сих пор ждут звонка, что... Далее →
  • 17.09.2025 Москваменеджер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Решил написать, потому что вспоминаю ту работу с удовольствием. Все было круто сделано и спортзал и места для отдыха и нормальная столовая. Еще и автошкола своя, я там выучился и права получил. Руководители адекватные, старались поддерживать нормальную обстановку в коллективе, чтобы мы хорошо работали Далее →
    ✗ Недостатки
    Обстановка была чересчур блестящей Далее →