Сима-ленд: Низкая зарплата и строгий дресс-код
Работала год в офисе. Единственный плюс для меня — опыт, который я получила и после которого понимаю, с какими работодателями мне точно не по пути.
Недостатки:- серая зп
— оплачиваемый (только из официальной части з/а) отпуск 2 недели в ГОД
— путинизм и православие в обязательном порядке (искренне любишь — хорошо, не любишь — притворяйся, чтобы не спалили)
— добровольно-обязательный (скорее, просто обязательный) формат любых корпоративных мероприятий
— собственник компании и прогибающиеся под него руководители
— удалённость от города (огромное время на дорогу)
— кроме летних месяцев рабочая неделя 6 дней (вместе с субботой), при этом дополнительной оплаты за это нет
— дресс-код (не в дресс-коде можно только в пт и сб)
— штрафы за опоздания (зашла в офис в 9:01, штраф 3к).
-
Пришел устраиваться на работу. Пришел, пообщался, они сказали: все классно, вы нам подходите, но нужно службу безопасности пройти. Неделю никакой информации от них не было, потом мне звонят, говорят: «Хотите подписать контракт на СВО?» Я говорю, что мне по здоровью нельзя на СВО (что меня уже после войны комиссовали). И после этого мне сразу «Сима Ленд» пишет, вы не прошли службу безопасности. У меня вся семья в военных структурах работала всю жизнь, самому не раз приходилось проходить службу безопасности на режимных объектах: в воинских частях, АЭС, ГРЭС, строительство режимных объектов ФСБ. А тут какой-то паршивый ТЦ завернул. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые хорошие люди. На 7 и 3 складе хорошие и люди и руководители работают. Всегда отзывчивые и благодарные. Далее →✗ НедостаткиКуча. Я месяц ходила на подработку в СимаЛенд. За смену 16 часов оплачивали 3200. Но это не главное. Копакинг — вот где беда. Начальство настраивает своих постоянщиков против аутсорсов. Говорят дословно: «выжмите все соки из них», «пусть отрабатывают свои 3200», «и так работы нет, еще эти прутся». Девушка, через которую устраивались, только пишет и орет, что будет штрафовать, как мы её достали. Набрала себе кучу бригадиров, которые тупые в доску. То спрашивают, почему не вышли на работу, хотя вышли, то какие-то свои новые правила и обязанности придумывают…… Пришлось уйти, так как попросила не ставить на копакинг, а «умный» бригадир решил, что нет, это теперь моя обязанность…… Далее →