Симпо биз: отзыв сотрудника
Все стороны отрицательные. Пошел туда «типо учится». Посадили и сказали «занимайся», сам! Ни преподавателей, ни кого, кто мог бы тебя чему-то научить. Пустая трата денег и времени. Берут на стажировку и говорят: «Твоя зарплата будет зависеть от того, как поработаешь». Т.е ты можешь и не получить ничего.
Жесткая текучка кадров. Никому ничего не надо. Начальство не хочет развивать персонал. Кормятся только теми кто приходит «типо учиться», качают бабло с них, на этом и живут. Те, кто подумывает там работать, не ходите туда, ни под каким предлогом.
Сожалею о том времени что потратил на эту «перспективную компанию» и деньги. В общем: «Не ходите дети в Африку гулять»!
-
Работала относительно недолго оператором. При устройстве обещали почасовую оплату, как минимум 80 руб. Говорили что нужно будет проводить опросы и заполнять анкеты. В итоге после месяца работы, когда закончились все проекты, дали задание приглашать на работу, оказалось что нам нужно было выполнять план, о котором раньше не упомянули. В итоге если мы не выполняли план нам оплачивали по 50 руб. в час, при этом половину часов не считали, типа их и нет. Начинались придирки, чтобы ты по быстрее сама от них ушла. Зарплату задерживали. В офисе грязно, пыльно,никто не убирается, компьютеры старые, плохо работают. Базу данных не дают, все самой приходилось искать. Вообщем мой вам совет бегите быстрее из этой компании и не суйтесь в нее никогда! Отвратительная компания! Далее →
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →