Синергиум: отзыв сотрудника
Есть, где разгуляться)). Синергиум – это большая классная современная семья (в самом лучшем смысле этого слова). Несмотря на удалённый формат, сотрудники, особенно внутри отделов, много общаются, дружат, поддерживают друг друга, советуют в сложных вопросах, помогают в трудных ситуациях. И это реально мощная поддержка и мотивация. Нравится, что есть система планирования, и нагрузка более-менее равномерная, нет переработок, как это практикуется во многих других компаниях. В Синергиуме в целом очень грамотный менеджмент, отлажены производственные процессы: всё быстро, чётко, ясно, понятно. Также отмечу хороший уровень зарплат. Не знаю, как в Москве, но по Воронежу у нас одни из самых высоких в отрасли. Плюс работает системы грейдов, и сотрудник сам может «выращивать» свою зарплату вместе с компетенциями, естественно. Для меня последнее особенно важно. Расти, постоянно учиться чему-то новому – это же круто! Особенно, когда в команде это приветствуется.
Недостатки:На самом деле, в Синергиуме их не много. Это, как уже писали многие, дефицит живого общения и регламентированный рабочий день. Обязательно нужно быть на связи с 8 до 5, потому как может прилететь срочная задача или чей-то важный коммент. При этом я понимаю, что без дисциплины никуда.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СИНЕРГИУМ в Воронеже (9 отзывов) →
Работа в СИНЕРГИУМ: 11 отзывов →
Работа в Воронеже (4255 отзывов) →
Почитав отзывы о компании проходить собеседование передумала. Но после убеждений [А.] попробовать, все таки согласилась. Была готова, так как прочитала ранее в отзыве, что собеседование идет 40 минут и задают нелепые вопросы. Что мотивирует оператора? Какой должен быть руководитель? Что вас привлекает в работе оператора.... все было в форме допроса. Услышав это , уже хотелось прервать диалог. Эти ...
Почистили отзыв :) Но мне не сложно, повторю: тестовые дают по действующим проектам (годами забывают удалить доступы, бедные клиенты, не знают, что их данные смотрят толпы левых чуваков). Тестовые - ну очень подробные, там и seo аудит, и маркетинговый полный аудит. На собеседовании задают достаточно глубокие вопросы, чтобы понять, умеет ли кандидат то, что заявляет, но делают вид, что ну прям сомн...
3 года их вакансии неизменно висят, подумайте об этом. На собесе вдоль и поперек проходятся по твоим скилам. Если нет скила - человек сразу сыпется, это видно в процессе общения, я собеседовал людей. Но владелец делает вид, что "ой, ну сомневаюсь, все равно непонятно, умеете ли вы" (принижает то бишь, чтобы засомневался в себе). "Поэтомe" дают самый неэтичный вид тестового - тестовое по их проекту...
Добавить комментарий