Сити Курьер: отзыв сотрудника
Служба доставки Сити Курьер, она же Сапсан, занимается доставкой еды и цветов. Обещают от 20тыс руб до 60тыс руб. Ну, конечно! Ты их попробуй заработай! За смену 6часов выходит 700-800руб,выкинь 300руб за бензин и получается 500руб чистыми. В такси больше заработаешь! Если 6 часов потаксовать, даже с вычетом комиссии все-равно значительно больше выходит, а если еще чаевые, то еще больше! На собеседовании рассказывают, что клиенты щедры на чаевые, если будешь улыбаться. Рассказывают про историю одного курьера, который у них работал, что за 6 часов смены он заработал 3500 руб чаевыми только. Бла-бла-бла!Обещали,что курьеры у них зарабатывают за 6часов от 1000руб до 2000руб на руки, уже за вычетом ГСМ.Сказки!Тариф у них 120руб до точки забора заказа и потом до клиента, если километраж не более 5км. А с километражом постоянно обман! Это постоянно нужно контролить, а если не сходится очередной раз, то надо звонить диспетчеру и с ним спорить, что километраж не соответствует действительности. На что диспетчер отвечает, что они считают по воздуху, по прямой. Умора! Я че, на самолете летаю что ли?! Когда тебе надо пересечь город, который разделяет река, проехать вдоль реки в одну сторону, а потом в другую, чтобы доехать до клиента, они просто твой километраж сразу перекидывают по прямой через реку, тем самым уменьшая вдвое твой километраж! На собеседовании говорили, что с заказа в KFC будет идти скидка 10%(поэтому курьеры так любят брать заказы с KFC),оказывается по факту, эта скидка идет в карман Сити Курьер. Надо еще заказывать идиотскую карту Яндекс, выпуск стоит 300руб. Обещали, что если будешь снимать сумму с банкомата Сбербанк до 10тыс руб, то комиссии никакой не будет. Не тут то было! При снятии 5тыс руб, удержали 150руб комиссии. Опять обман! Как и во всем остальном! Заказы я не могу самостоятельно выбирать, их распределяет робот, а роботом, выяснилось, является диспетчер. По итогу за месяц работы у меня вышло 10тыс руб заработка. Вакансия их постоянно висит в интернете, а почему? А потому, что текучка бесконечная! Так что, ребятки, аккуратнее!Но выбор, конечно, за вами)
-
✓ ПреимуществаМало. Почти нет Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает во многом. Вы по приезду оформляетесь как самозанятый. Плюс обязательно Консоль — их странная система. Где вы тоже регистрируетесь, и там в копилку при выплате каждой с ваших денег отчисляется часть. Якобы потом они типа за вас платят налог. Обман! С копилки деньги исчезли, а в «Мой налог» только долг. А проплаты 0. Платят за вахту 30 смен. Каждую неделю частями маленькими, за 7 подходов. Уезжая с вахты после 30 смен, мы на руках имели только 30%… В любой момент могут выкинуть без выплат и без объяснения. Хостел, где мужчина и женщина — один на всех душ, туалет, столовая… Комнаты хуже коморки Папы Карло. Татьяна в Вязьме — хабалка и просто может на изи кинуть, как делала не раз, на деньги. Без объяснения и вообще ей дословно — пох! Диал — это её компания, и хорошего не ждите. Кабала и беззаконие. Кто хочет проверить — велком. У неё одна поговорка: Чемодан! Вокзал! На… уй!. Далее →
-
Работу в этой «конторе» можно рассмотреть только от безвыходности! Только если уж, ну совсем некуда устроиться! Отработала там 2 месяца, убедилась лично, что все негативные отзывы правдивы и объективны. Уборщицы зарплату «выбивают» месяцами, но не всем суждено её добиться. Административный персонал гарантированно получит только ту сумму, которая прописана в договоре! На собеседовании обязательно уточните, какой у вас оклад, потому что остальное на усмотрение руководства, а оно, увы, самое слабое место в этом болоте. Руководство — отдельная тема! Директора ни разу не видела, наблюдает за процессом удалённо. На месте (в Смоленске) рулят 2 управленца — типичный Шапито (!). Сначала думала психопаты, потом поняла, не, просто хамы. Стиль управления — как в 90-х: на рынке созывали «дурачков» поиграть в «наперстки — эта играет — эта не играет»! Условия игры меняются по ситуации. Весь административный персонал, кроме (самих управленцев и бухгалтера), меняется несколько раз в году, затравленные, несчастные люди, которые, чтобы выжить в таких условиях, должны терпеть регулярные истерики управленцев, должны лебезить перед ними, ничего не просить и соглашаться с любой придурью, предложенной чудо-руководством. Я работала в отделе кадров. На 3 сотрудника полагается: 2 стола, 2 компьютера... Далее →

