Сити-Лайф: отзыв сотрудника
Пока в соцпакет не входит дмс и льгота на питание, надеюсь добавят в 2020.
В организации рабочих процессов есть слабые места, в решении маленьких технических задач участвует слишком много людей — в итоге процесс затягивается, я думаю это связано с тем что компания очень быстро выросла и процессы не успели адаптировать. Есть позитивные изменения в организации процессов и долгосрочном планировании, но ещё есть что улучшать.
Хотелось бы раз в неделю работать удалённо, тк рабочие задачи в моем отделе подразумевают такую возможность и это нормальная практика в it, но у нас такая опция не регламентирована.
-
Не выплачивают положенный тройной оклад при сокращении! Очень ушлые сетевики. При малейшем намеке на сокращение пишите сразу не задумываясь жалобы во все места — так вы получите положенный тройной оклад, найдя в свободном ритме работу без высших приматов и рогатых парнокопытных. Мотивируют уволиться по собственному желанию фактами об отсутствии карьерного роста, социального пакета, премий. Все адекватные люди уже давно от них ушли (при увольнении они сами об этом говорят, а на презентациях вы никогда подобного не услышите). Полное отсутствие какого-либо адекватного руководства со стороны начальства, постоянные «добровольные» переработки, неуважение в семье и коллективе. Обходите эту контору стороной! Далее →
-
Семейный подряд это раз. Есть там такой " начальничик» Сан саныч зовут. Самый мерзкий начальник которого я встречал в жизни. Главная его цель в жизни прикопатся к работнику. Не важно из-за чего. Придумывает самую дебильную работу, лиш бы не сидели… А такой поганый характер как у него нужно еще поискать. Есть еще по мелочам. Но в принципе достаточно за глаза этого ухаря. Обходите это место стороной и все будет норм. Далее →