Ситилинк: Некорректное уведомление о закрытии позиции
Нет
Недостатки:Общался с HR [Ж.] на должность системного администратора, все рассказывали прилично, общался также с руководителем отдела IT.
Далее личная встреча с директором, после пары дней ожидания меня пригласили устраиваться.
21 апреля снова позвонила [Ж.] и сказала, что 26 апреля они меня ждут к 09 утра.
25.04 у меня был последний день на текущей работе.
Когда ехал домой, мне позвонила девушка из Ситилинк, представилась Анной.
Спросила, уволился ли я, на что я ответил утвердительно, после чего сказала, что сегодня они получили письмо и что моё место закрывают.
Извинилась, что так получилось, и распрощалась.
Мягко говоря, не очень приятно было такое услышать, такого я не ждал.
Крайне некрасиво и непрофессионально со стороны Ситилинк. Не рекомендую туда идти устраиваться.
👉 Работа в СИТИЛИНК в Ростове-на-дону (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СИТИЛИНК системным администратором? →
- 👉 Отзывы о работе системным администратором в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4400 отзывов) →
-
Ужасные условия труда, проработал полтора дня, после чего махнул рукой, забрал трудовую и удалился восвояси, благо, что отметку не успели поставить. На складе жарко, дышать нечем, о вентиляции нет и речи. С высоким руководством не успел пообщаться, а вот опыт общения с непосредственными начальниками оказался фрустрирующим, постоянно подгоняют, особенно на разгрузках фуры. Ни попить, ни отойти в туалет, ни единой передышки. Без остановки три- четыре часа разгружать холодильники, стиралки и т. д. Понял, что надолго там не задержусь, поэтому и не сопротивлялся. Посмотрел на этот цирк, все кричат друг на друга, постоянные авралы. Коллектив только щебечет за спиной на начальство, а потом тут же идут и выполняют данные им поручения с безучастными лицами. Многие писали, что относятся, как к расходному материалу, верьте им, они правы. Когда вы работаете в Ситилинке, вы никто, звать вас никак, е*ште пока не прострелит спину или пока не надоест, на ваше место уже стоит очередь из таких же несчастных, что умудрились на сайтах работодателей набрести на вакансию этой ужасной конторы. Далее →
-
Начну с того, что я оставлял отклик на вакансию с сопроводительным письмом. Содержание нацелено на то, что я из другого города — готов был к релокации в случае положительного ответа руководства. Этого отзыва можно было избежать, в случае проявления внимательности и отказа, если не подхожу. Со мной решили связаться — ок. Дальше вопросы по кругу из резюме, можно было и их избежать, ознакомившись с ним перед звонком — тоже ок, отвечал доброжелательно. Далее человек собирался передавать резюме руководству, ожидать звонка в течение 2 дней. Звучит вопрос от меня: нельзя ли организовать zoom или что-то наподобие, т.к. как вы могли заметить, я из другого города и как-то хотелось бы получить предварительное одобрение, перед тем как ехать или не ехать. По крайней мере раз звонок возможен, зум почему нет?) И тут финал: ТОГДА Я НЕ БУДУ передавать резюме, потому что вы должны ещё подъехать в офис, а ваш переезд может затянуться. Человек, едущий работать, приедет максимум за 3 дня. Вопрос в том, что он будет делать, если ему откажут, а квартира, например, уже снята. Не будет же она со своего кармана спонсировать?)) Во-вторых, такие решения не принимаются единолично. Если уж ты с узким мышлением или нежеланием работать не захотел (а) меня... Далее →💬1 комментарий