Ситилинк: отзыв сотрудника

Ситилинк [Д.]

Меня «хватило» только на 2 недели работы на складе магазина Ситилинк [Д.]

Администратор [Д.] (старший смены) этого склада — нервный вечно орущий чел, когда ему задаёшь какой-то вопрос касаемо работы, то он отвечает матом, в очень резкой форме; помимо этого старший смены периодически, проходя мимо, делает непонятные резкие движения, пытаясь таким образом скорее всего остальным показать свою крутость.

На сборку одного заказа (в независимости от количества позиций и их веса, а в заказах есть и стиральные машины по 66 кг, и холодильники по 70 кг) даётся всего 5 минут, и если человек собирает заказ уже более 3 минут, то старший отправляет кого-нибудь из опытных сотрудников на помощь, т.к. в этой организации действует система штрафов и, если кто-то не собрал заказ за 5 минут, то отдел штрафуется на 9.000 руб.

Так как на складе огромная текучка кадров, то зачастую товар стоит не на своём адресе (т .е. изначально не на свой адрес ставят товар), причём так бывает и со стиральными машинами, и с холодильниками, и со столами, поэтому частенько приходится искать товар.

На складе нет просторного помещения для приёмного отдела, поэтому, когда приходит поставка товара, то принятый товар периодически ставят между проходов, где стоит товар для подбора (крупногабаритная техника — т.е., холодильники, стиралки, газовые плиты), поэтому, например, иногда чтобы собрать заказ с холодильником — нужно из прохода адреса выкатить все паллеты с товаром приёмки (а зачастую товар на паллетах приёмки складируется целой горой под 3 метра в высоту и при этом не обматывается стрейчем, поэтому нужно очень аккуратно выкатывать паллеты из ряда, дабы не уронить товар), чтобы иметь возможность забрать товар для заказа.

На складе очень много тяжёлого по весу товара — стиральные машины под 70 кг, холодильники по 100 кг и т.д., и при этом нет ни электроштабелера, ни ручного гидравлического штабелера… Есть только рохли на складе и автопогрузчик у пандуса…

На складе есть пара адресов, где наверху протекает потолок во время сильного дождя, поэтому приходится убирать товар с этого адреса (зачастую на этом адресе стоят стиралки, холодильники).

Один раз в месяц нужно выходить в ночную смену и участвовать в инвентаризации товара.

При увольнении выплачивают только голый оклад (примерно 10.000 за полмесяца)! Премию при увольнении не выплачивают!

Банковская карта, которая оформляется при трудоустройстве, вообще какого-то левого банка — БайкалИнвестБанк, отделения этого банка в Питере нет, поэтому заблокировать карту можно только по телефону, причём, во время звонка для блокировки карты вам сообщают, что услугу предоставляет организация «Кредит Сервис». В сам банк дозвониться трудно — либо совсем не берут трубку, либо сбрасывают, либо отвечает работ и потом сбрасывают трубку.

Миллион раз подумайте, прежде чем устраиваться в эту «фирму»!