Ситно: отзыв сотрудника
Работаю в компании уже давно, и раньше не было того, что творится сейчас. На протяжении нескольких годов сотрудники не раз сталкиваются с такими проблемами: руководство заставляет писать заявления на отпуск за свой счёт (когда вся страна работает в обычном режиме, Ситно делает всё по своему, люди всё равно приходят и работают, потому что мы же бессмертные пони, которые на работе живут чуть ли не сутками, зачем платить?), а так же заставляют писать заявления на материальную помощь, которую в итоге не выплачивают(налоги то не хочется платить). Так же мутятся с Уральским коэффициентом, сначала вычитают из зарплаты, а потом обратно начисляют, и получается что зп состаяет 85% и ук 15%. Молодцы и браво. Вот они налогоплательщики, "честные" и "не жадные". У меня пока всё.
Работа в СИТНО в Магнитогорске (6 отзывов) →
Работа в Магнитогорске (386 отзывов) →
Зарплаты нищине не растут, нормы для рабочих сами придумывают начальник с бригадиром и бухгалтером!...
Речь пойдет о Челябинском складе... Проработал я не долго. Условий не каких. Элементарно нет нормального освещения. Люди работают в темноте. Нет тепла. Нет условий, что бы нормально пообедать. Да и в принципе нет обеда. Техника устаревшая, вся сломанная. Не с чем не справляется. Даже отремонтировать не могут. Денег нет. Спец. одежда дешевая, рветься при любых манипуляциях. ...
В Миассе вообще полный беспредел. Руководитель хам, сотрудников ни когда не называет по имени, на работу приходит постоянно с запахом перегара, не бритый. Принимать продукцию так как положено не даёт кладовщикам, ему надо всё быстрее. Большую часть контейнеров, стоявших на складе много лет, сдали с кладовщиком на металлолом. Наёмные водители сами грузятся. Кладовщик по выходным приезжает на склад,...
Крайне непорядочная, безответственная, грубая и хамская компания, а именно кондитерка экспедиция. Начальница самодур, не компетентная, хамовитая Томас. Грубейшие нарушения трудового законодательства, личные оскорбления в адрес работников. За невыход в дополнительную смену, не оформленную письменно и грамотно, соответственно без соответствующей оплаты, угрожает увольнением. Настоятельно не рекоменд...
Добавить комментарий