СиЭс Медика Нижняя Волга: отзыв сотрудника

Проработала я в этой организации 8 дней, в ужасе уволилась. Хотя, как сказать уволилась, меня даже не оформили за это время, хотя трудовую, справки с прошлой работы, все документы для оформления и моё заявление взяли. Когда на 8 день я решила уволиться, меня сначала вообще директор хотел оставить без денег, но потом, посовещавшись с бухом, оформили по договору оказания услуг, выплатили копейки, рассчитанные с оклада, который у них 12 тыс. Полная зп складывается из оклада и серой части, выплачивается эта схема всем сотрудникам, но мне местный директор объявил, что серая — это не серая, а премия и я её не заслужила. О директоре напишу отдельно, это вообще клоун, каких ещё поискать. Зовут его Бельков [А.] [В.] Пришел он в эту организацию совсем недавно, руководить абсолютно не умеет, более того он не умеет элементарно вести себя и спокойно общаться с людьми, весь дёрганный и нервный, постоянно несёт несвязную речь, весь коллектив над ним смеётся. Видимо, поняв это, он сейчас пытается обновить кадры (которые к слову, сидят там уже по 10 лет, ну вы понимаете, змеюшник тот ещё) На собеседовании этот директор обещает зп 25 тыс, всяческую поддержку и разделение обязанностей, намекая на то, что менеджеры там работать не хотят, я набираю своих людей. Далее, расскажу свою конкретную ситуацию. Первый день сотрудница по имени [И.] которая вводила меня в курс работы и обучала, просто-напросто скинула на меня всю работу, а сама почти всё время провела гуляя по коридорам и сидя в др кабинетах. Я буквально вытягивала из неё всю информацию, обучать она не хотела ничему. На след день я подошла к [Б.] объяснив ему ситуацию, он начал жаловаться, что его тоже тут не принимают и строят козни, обещал опять всяческую поддержку и разделение труда. Я продолжала работать. Тем временем, сотрудница [И.] резко начала хорошо относиться к [Б.] видимо поняв, что стул под ней зашатался. Бельков, будучи недалёким всё это схавал, далее идёт его переобувание, сталкивание меня лбом с этой [И.] и моё увольнение, которое я уже описала в начале. Оказывается, по новому мнению [Б.] «новый сотрудник должен прийдя в новый коллектив, подстроиться под каждого и делать всю работу, которую на него вешают, он же новенький, он должен». это его слова. Теперь они ищут новых сотрудников. Да, кстати, мне еще бухгалтер [А.] [П.] не хотела распечатывать договор, они хотели, чтобы я приехала за ним на след день, мол, у неё нет времени заниматься этим. В итоге я там просидела еще час после рабочего дня, чтобы забрать таки свою трудовую и договор услуг. Отрезать серую часть от моей зарплаты тоже была её идея. И имейте ввиду, вас сразу оформлять там никто не будет, будут ездить по ушам, что вы должны осмотреться, присмотреться, а потом мы вас оформим задним числом. Но если вы решите, что вам работа не подходит, вам никто не оплатит те дни, которые вы там провели. Кстати, это и толкнуло меня остаться, жалко стало неоплаченного потерянного времени. Хотя по итогу, времени и нервов потеряно больше.