СК-Выборг: отзыв сотрудника
Как работодатель — ужасное место. Официально трудоустраиватся только часть ИТР, и то у них серая зарплата. Остальные работают по временному договору, рабочие официально не трудоустраиваются вообще. Если человек не нравится, лишний раз спросил про зарплату или другие свои права — его увольняют. Отработать пол года — это уже солидный срок. Обычно люди уходят раньше, чем через 2 месяца. Премий нет, любые обещания повысить зарплату — пустой звук. Зато куча штрафов от 1 до 5 тыс.р. за каждый шаг. Зарплата выдаётся только наличными и с опозданием в 1.5 — 2 месяца.
В Приморске строительный городок — контейнеры, биотуалет, иногда привозят воду помыть руки, но это вода из залива! Санитарные условия ужасные.
После увольнения нужно очень постараться, чтобы вам всё-таки выплатили долг за 1−2 месяца.
Не вступите в это …!
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование -вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте сколько вас там на точке будет биться за клиента чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Реза@нова Т.В.)пошла вверх по карьерной лестнице и в весной этого года возвгавила должность операционного директора (чтобы было понятно -выше неё только собственник). Теперь от деятельности Рез@новой страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом -только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут -просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены -по верхней если нет карты с бонусами, а нижняя-- если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую к трудоустройству из-за токсичной управленческой культуры Работа в этой компании оставила крайне негативные впечатления. К сожалению, здесь полностью отсутствует здоровая атмосфера и понятие коллектива. Все сотрудники работают изолированно, что исключает возможность нормального профессионального взаимодействия и поддержки. Основная проблема заключается в стиле управления руководства. Решения часто принимаются импульсивно, без объективного анализа ситуации, и полностью зависят от сиюминутного настроения директора. Критика не воспринимается, а любые инициативы, идущие вразрез с мнением руководства, пресекаются. Наиболее удручающей практикой является процедура увольнения. Расставание с сотрудниками происходит быстро и без объяснения внятных причин. Чувство защищенности и стабильности у работников полностью отсутствует, так как в любой момент можно оказаться «неугодным» и лишиться места по одному лишь щелчку пальцев. Выбирайте эту компанию, только если вы готовы к постоянному стрессу, полному отсутствию командного духа и нестабильности. Далее →
