СК Крона (ООО Спектр): отзыв сотрудника

09.03.2017 Пермь

Не устраивайтесь в СК Крона оператором колл-центра или менеджером (зарегистрированы как ООО Спектр)!Фирма занимается строительством домов и бань из дерева. У этой шарашки есть даже сайт, всячески изображают из себя важную строительную компанию. Была устная договоренность на собеседовании, что на испытательном сроке будет оклад 12 тр плюс по 100 руб с каждого приглашенного в офис клиента плюс проценты от заключенных с клиентами договоров. А договор подряда уже после испытательного срока, и оклад будет повыше, 15 тр, плюс проценты. Все так красиво и вежливо говорили, будто будет минимум 21 тр в месяц (по 3 клиента в день если приглашать на встречу в офис), максимум 30 тр! График 10−19, неудобный, приезжала всегда раньше, уходила чуть позже, в офисе обедать и даже перекусить видите ли нельзя (т к клиенты приходят, нехорошо выглядеть будет, хотя за все 10 дней моей работы в фирме только раза 4 кто-то приходил).Приходилось тратить по 200 -250руб в день на обеды в ближайших кафе. Первые 2 дня смотрела видео о работе, училась, задавала вопросы. Потом целыми днями не переставая звонила, а если замолкала на минуту чтобы набрать номер клиента или прочитать информацию о нем (что хотел строить, когда-то быть в курсе), то начальник тут же начинал выяснять :» У тебя задачи закончились? Почему не звонишь? «в основном давним клиентам, база с лета прошлого года. У них давно планы сменились, строить уже ничего не хотели: не накопили, хотя планировали, либо купили машину вместо строительства дома, либо сами построили себе баню. Многие просили время подумать (вопрос о строительстве дома стоимостью 600 тр — 1 млн быстро ведь не решается, людям по крайней мере надо посмотреть расчет, отправленный по почте, посоветоваться с близкими). Пару человек очень хотели начать строительство, оформив кредит, но фирмочка не работает с банками (!) и кредитами (!) что странно. Данные по клиентам: что они ответили, когда просили перезвонить заносила в программу, еще отправляла клиентам письма по электронке. Через неделю полноценной работы, как только обзвонила всех старых прошлогодних клиентов, и за день до того, как должны были пройти назначенные мною встречи в офисе, меня» выставили на улицу» (хотя испытательный срок 1 месяц (!)) Начальник заявил, что они будут искать кого-то другого (наверное со способностями гипнотизера, чтобы толпы клиентов с самого первого звонка захотели строить и в тот же день бежали к ним в офис с деньгами).А мне заплатить за работу они не намерены. Ну, может быть, 100−200 руб отправили бы на карту, (чисто как оплата за 1−2 встречи, по 100 руб за каждую) если бы назначенные встречи прошли. Что сложно проверить, меня ведь в офисе к тому времени уже не будет (!) Но речь на собеседовании шла об окладе 12 тр  (!) Начальник поставил себе в заслугу :"Мы же не стали тебя до конца месяца держать, а потом бы сказали, что ничего не заплатим, не стали терять свое и твое время, теперь ты сможешь найти себе другое место, а мы-другого человека» (типо заранее предупредили, такие молодцы, честные, но получилось то почти полмесяца отработала, всех старых клиентов обзвонила, данные по ним обновила, и  (!) все 10 дней ходила к ним и работала бесплатно (!)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 30.07.2025 ПермьАнонимный сотрудник💵 ЗП: 55000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →
  • 12.09.2025 Пермьлогист
    ✓ Преимущества
    удобное кресло, большой монитор, холодильник, сотовая связь Далее →
    ✗ Недостатки
    по тексту Далее →