СК Мегаполис ЛКЭМ Премиум: отзыв сотрудника

28.11.2015 Липецк

я, Леонов Владислав Сергеевич, с 31.03.2015 года по 31 мая 2015 года работал в ООО «Мегаполис», директор Пшеничникова Олеся Вячеславовна и в «ЛКЭМ», директор Подзерин Андрей Александрович, юридический адрес: 398 007, Заводская площадь, 9. Офис: Калинина, 1 оф. 9, сот. тел.: 8−904-285−34-33; 8−920-730−88-08, а так же соучредители Криворучко Вадим Николаевич, Тютюников Александр Николаевич, сот. тел.:8−920-526−55-56, в качестве монтажника КИП и, А  (6 разряда).

Нам обещали предоставить трудовой договор по приезду на объект (Михайловский ФОК, Курская область), но своих обещаний они так и не выполнили, чем нарушили часть вторую ст.67 ТК РФ. Многие не могли от туда уехать, так как у них вообще не было своих денег.

Устраивался я по объявлению, публикуемого в течении 7 месяцев в газете «Моя реклама», с условиями оплаты: за 21 день работы — все дни месяца, в простые дни 10 часов, в выходные 8 часов работы: 35 000 — 50 000 рублей. Т.к. я слесарь КИП и, А 6 разряда, то у меня получалась ставка 200 рублей/час. Работал я вахтовым методом в общей сложности 34 дня (340 часов), минус по 2 часа в выходные дни и предпраздничные, а так же 4 раза нам приходилось сокращать рабочий день на 2 часа по вине сторонних организаций, т.е. всего минус 38 часов, итого я отработал 302 часа, что соответствует заработной плате за всю вахту 60 400 рублей.

Ещё нам платили 200 рублей командировочных, хотя реально должны были платить 450 рублей в сутки (эту сумму определил генеральный подрядчик ОАО «Рудстрой» г.Железногорск), т.е. 34 дня умножить на 250 рублей, получается 8500 руб. не доплатили. Итого: 68 400 рублей.

Из-за не выплаты зарплаты я не мог оплачивать взносы по трём кредитам, что привело к наложению на меня штрафов и пени в размере 47 000 рублей, а также квартплату за 4 месяца. Требую, чтобы эти господа компенсировали мне моральный и материальный ущерб ст. 237 ТК РФ, ст.1101 ГК РФ) в размере 50 000 рублей.

А также начислить пеню за каждый день просрочки в размере 8,6 % рефинансирования ставки ЦБ  (1/300) (согласно статье 236 ТК РФ), т.е. за март и апрель: 27 200 рублей х 150 х 1/300 = 13 600 руб. За май: 43 200 х 180 х 1/300 = 25 920 рублей.

Итого всего: 157 920 рублей.

Господин Подзерин А.А., за счёт не выплаты зарплаты работникам, построил себе коттедж в пос. Новая Жизнь, стоимостью 8 млн. рублей.

Многократные обращения к директорам ООО «Мегаполис» и «ЛКЭМ» с требованием выплатить заработную плату ни к чему не привели. Они объясняли это тем, что генеральный подрядчик ОАО «Рудстрой», г.Железногорск, задерживает перевод денег подрядчику ООО «Мегаполис» (генеральный директор компании: Пшеничникова Олеся Вячеславовна, адрес: 398 042, г. Липецк, ул. Московская, 75А, тел.: 4742−32-56−67).

Кроме того, подобная ситуация с невыплатой заработноДавайте созвонимся Skype: dovator33

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 81341
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.01.2026 ЛипецкМенеджер маркетплейсов💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кулер в кабинете Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →
  • 12.03.2026 Липецкводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Завлекают лояльностью к сотруднику, расскажут тысячу сказок, но нормальные специалисты из этой компании уже ушли после неоднократных переобуваний Ген. Директора — ч.э.с. На деле хотят получить бесплатно рабочую силу, по рынку не платят, наоборот, набирают молодых «студентов», чтобы платить меньше, а трясти с них больше. Из людей за альтруизм хотят вытащить идеи, схемы, заказчиков. При этом никогда за это не заплатят. Руководство — настоящие лицемеры. Каким бы хорошим работником человек ни был, всегда найдут причину урезать зарплату, добавить штрафов, пересмотреть договорённости, в итоге кинуть. Нарушают трудовой кодекс, платят не минималку, а устраивают на неполную ставку, как будто бы работаешь несколько часов в день, вместо полного рабочего дня — за это 9 тысяч с копейками, остальное в конверте. Потом просят говорить им за это спасибо, а если не говорить, удивляются. За черную зарплату всё абсолютно: от отношения к специалистам, водителям и т. д. до атмосферы в коллективе со стороны руководства — наглое враньё от и до. Далее →