СК ПАРИ: отзыв сотрудника
Проходила собеседование сначала с менеджером по персоналу, далее пригласили непосредственного руководителя. Моя кандидатура всех устраивала и меня направили далее заполнять анкету в отдел кадров для проверки службы безопасности. Анкета была очень дотошная, вплоть до того кем работают родители, где учились и тд. Сняли копии всех документов для принятия на работу и сказали ждать несколько дней. Должны были со мной связаться и пригласить непосредственно выходить работать. По итогу никто так и не позвонил. Не понятно зачем пообещали, что берут меня уже точно на должность. Не объяснили причину отказа. Тупо игнорили и на письма не отвечали. Считаю, что это очень не красиво с их стороны. Давать надежду, по итогу даже не позвонить
-
✓ ПреимуществаБелая зп, без задержек. Есть столовая на 6 этаже. Работа сама по себе интересная, оплачивают мобильную связь. Далее →✗ НедостаткиКоллектив неплохой в целом, есть некоторые личности, с кем не заладилось. Коллектив мультивозрастной в отделе, люди все разные. Каждому нужен свой подход. Пообщавшись, я поняла, что лучше молчать. В основном в отделе всегда тишина, никто ни с кем не общается, ну, может, это и лучше. Да, мы приходим работать, а не общаться, но само отношение в коллективе тоже не маловажно. Я хотела как-то пообщаться и поддержать разговор, на что мне ответили: «тебя вообще не спрашивают». Есть предвзятое отношение к новым сотрудникам, нельзя поддержать разговор, постоянно все не так и принимают на свой счёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНесколько приятных коллег, коллег, которые разряжали обстановку очень нервного дня. Зп всегда вовремя, корпоративы за счёт компании, есть корпоративные поездки заграницу на юбилеи. Бесплатно чай/кофе/шоколад/пакеты Далее →✗ НедостаткиРаботала секретарём… тихий ужас, руководитель секретариата может дать люлей ни за что или в ситуациях, которые можно решить спокойно. Постоянное раздувание из мухи слона. Приходилось подстраиваться под настроение руководителя и трястись от страха весь день. Слишком жёсткий контроль (руководитель весь день следит по камерам), личным телефоном пользоваться нельзя, приход/уход/обед четко по расписанию, минута в минуту! Если секретарей не хватает на обед, можно уйти только на 30 минут, не дольше. (Не преувеличиваю). Странное распределение обязанностей между секретарями: одни делают буквально все, другие ничего не знают (что логично) и помирают от скуки целыми днями. Работа в основном на телефоне (один секретарь принимает по 100−200 звонков в день). Тут тоже возникают проблемы с сотрудниками, ошибиться в добавочном номере — смерти подобно. Устаревание методов работы. Далее →