СК ПромСтройИнвест: отзыв сотрудника

21.06.2015 Нижний Тагил

Компания тупо посредник, своего нечего нет, рабочих продает как рабов на другие строительные объекты. Зарплата серая, договоров нет, при любом качании прав с тобой попрощаются, работали на них бригадой с первого объекта не дополучили 300 тысяч на всех, на втором объекте отработали 3 мес. Слышали только обещания, в конце концов кинули всю бригаду

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 86760
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.06.2021 Москва
    В этой шайке несколько тварей, [Г.] А.А. С. — глав.бух, и [Х.] И. — вторая глав.бухша и соска [Г.] А.А. [А.] Т.! Чтобы им всем пусто было по жизни! Во всем! Аферисты! Людей кидают на зарплату, постоянно меняют юр.лица, котолет… Мегаполис… мошенники и аферисты! Граждане! Держитесь от этой шайки аферистов подальше! Далее →
  • 07.06.2026 Нижний Тагилобрубщик
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Средняя заработная плата на УралВагонЗавод в г. Нижний Тагил в цехах которые не связанные на прямую с производством танков варьируется от 30000руб до 50000руб у основных рабочих в начале 2026 года работников завода ознакомили со служебной запиской и коллективной системной оплатой труда что является дискриминацией работника в большинстве цехов применяется концепция скрытого простоя когда мы ничего особо не производим не нужно это, но мы делаем вид что работаем так легче снизить средний заработок рабочим на сдельно премиальной оплате труда работу предлагают выполнять альтернативную по оплате технички стоимостью оплаты ~1300руб рабочая смена что является нарушением ст .157 тк рф. Далее →
    ✗ Недостатки
    а про недостатки промолчу. Выходные цех 552 не работает. Никто не ознакомляет работника письменно с листами простоев и вообще с системой оплаты. Простой по вине работодателя в выходные оплачивается или нет — не понятно. Работник не имеет права не выходить, будет прогул. И какая оплата работнику в нерабочий день, на который пришлась смена?. Далее →