СК СоюзСтройСервис: отзыв сотрудника

14.12.2019 Казань

В настоящее время эта «организация» имеет очень низкий коэффициент финансовой устойчивости, а это значит что у неё хроническая неплатежеспособность, а также ее попадание в финансовую зависимость от кредиторов. Имеются большие трудности в погашении своих текущих обязательств. Обеспеченность собственными средствами всего 6%, а это значит структура баланса организации неудовлетворительна. Коэффициент соотношения заемного и собственного капитала свидетельствует о преобладании заемных средств над собственными, является признаком неустойчивости финансового положения и наличия риска банкротства. На протяжении 2019 года эта организация являлась ответчиком более 20 судебных дел на сумму исковых требований более 35 млн. руб. Зарплата не выплачивается в полном объеме, имеются большие нарушения трудового законодательства. В 2019г. большой поток уволившихся сотрудников как в Казани, так и в Нижнекамске. Стоит ли терять время и здоровье в этой «организации»?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47332

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.07.2019 Казань
    Шарашкина контора. Директор [Г.] Ильфир мошенник и обманщик, при трудоустройстве все выглядит официально, трудовая, приказ о трудоустройстве, а при увольнении трудовая окажется без записи. Зарплату не выплачивают, дадут 5тыс что бы с голоду не помер. В топку такую контору Далее →
  • 21.02.2019 Казань
    Организацией владеют два брата [Г]ы.За 16 лет работы так и не научились руководить. Имея дипломы об окончании ВУЗа совершенно безграмотные, некомпетентные, невоспитанные. Директор [Г.] И.Л.не знает даже технологию производства собственной компании, в чертежах ничего не понимает, не умеет делать расчеты. Денежные средства организации снимает для личного пользования, а работники получают по 5000 р.один раз в 2−3 месяца. Остаток зарплаты приходится ждать месяцами. В качестве работников берет гастарбайтеров из Узбекистана и пенсионеров, которых постоянно обманывает в зарплате. Организация имеет ОЧЕНЬ большую задолженность перед налоговой, перед Банком и партнерами.[Г] И.Л.дает взятки Заказчику (например, Филиалу АО «Татэнерго» Казанские тепловые сети) чтобы те давали ему объекты строительства и закрывали «глаза» на все нарушения ООО СК СоюзСтройСервис.[Г]ы постоянно выискивают способы обмана и мошенничества по отношению к своим сотрудникам, в том числе к ИТР.Настоятельно не рекомендую устраиваться на работу в эту «недоорганизацию».Найдите более достойное место работы, а этих [Г]ых в топку. Далее →